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安徽省行業(yè)資訊
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100條就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策！安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問
100條就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策！安徽省高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策百問
一、高校畢業(yè)生基層就業(yè)（1--26）
1.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
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2.基層單位是指哪些？
基層單位是指縣級以下（縣級政府駐地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（居委會、社區(qū)）。具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)（含大學(xué)生村官、上級部門常住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)）、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等單位。以及縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、化工、石油及各類艱苦行業(yè)第一線。
3.國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
（1）對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
（2）結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進(jìn)，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
4.國家對在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展有哪些鼓勵政策措施？
（1）在干部人才選拔任用機(jī)制上，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。
??（2）自2012年起，省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
??（3）市地級以上機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
??（4）省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
??（5）將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊伍。
??（6）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實(shí)行優(yōu)先。
??（7）高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
（8）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
5.什么是基層社會管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
6.什么是其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。
7.什么是公益性崗位？
公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營利性基層公共服務(wù)類，公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。
8.什么是公益性崗位社會保險補(bǔ)貼？
對就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。社會保險補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
9.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，財政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
10.國家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^ 12000 元，研究生每人每年最高不超過 16000元。本科、高職（?？疲⒀芯可偷诙W(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計算。每年代償學(xué)費(fèi)或國家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。
11.國家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)木蜆I(yè)地域范圍包括哪些？
（1）西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
（2）中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個省；
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國政府網(wǎng)查詢：http://www.gov.cn）
（4）基層單位：
①中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（牧、林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)站等；
②工作現(xiàn)場地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生2016年及以后年度到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（我省國家級和省級貧困縣）基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)由財政實(shí)行補(bǔ)償。
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。（如遇國家政策調(diào)整，將以國家規(guī)定為準(zhǔn)）。
13.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？
（1）在辦理離校手續(xù)時向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議。
（2）在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計劃時，注明已申請國家助學(xué)貸款代償，如獲得國家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款。
（3）高校負(fù)責(zé)審查申請資格并上報全國學(xué)生資助管理中心。
14.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？
對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策。戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地縣級人力資源社會保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。
15.中央有關(guān)部門實(shí)施了哪些基層就業(yè)項目？
包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”；“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”；“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”。
16.高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些？
實(shí)施基層特崗計劃是我省貫徹落實(shí)國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事社會管理及其他服務(wù)工作。基層特崗實(shí)行勞動合同制管理，按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位承擔(dān)勞動合同主體責(zé)任。
各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長機(jī)制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績效等掛鉤的工資分配機(jī)制。省財政通過就業(yè)補(bǔ)助資金對皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均12000元給予用人單位補(bǔ)貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予用人單位補(bǔ)貼。
對尚在勞動合同期內(nèi)的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計劃招募范圍；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。
17.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃？
教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”。截至2020年，“特崗計劃”共為中西部地區(qū)22個省份1000多個縣的3萬多所鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)補(bǔ)充95萬名中小學(xué)教師。
18.農(nóng)村教師特崗計劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？
2021年中央“特崗計劃”實(shí)施范圍為：脫貧地區(qū)（原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣），西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
19.農(nóng)村教師特崗計劃的招聘程序有哪些？
特崗教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
20.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？
從2008年起組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。
21.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？選聘程序是什么？
選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
選聘工作一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
22.什么是“三支一扶”計劃？
中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃。2021年至2025年，實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，每年選派3.2萬名左右高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。我省計劃每年招募1000名左右“三支一扶”人員。
23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃？
團(tuán)中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。據(jù)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”工作指引，今年將招募選派西部計劃全國項目（含中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團(tuán)志愿者）和地方項目共約4萬名志愿者。
24.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃？
每年招募一批普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)從事為期2-3年的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
25.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項目，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？
參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項目、服務(wù)期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：
（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項目人員，服務(wù)基層項目人員也可報考其他職位。
（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各?。▍^(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”等服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項招聘，并增加工作實(shí)績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”等服務(wù)期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
（3）考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；高職（?？疲W(xué)生可免試入讀成人本科。
（4）國家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
（5）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息等有關(guān)政策。
（6）參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
（7）各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系。
26.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？
（1）對到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。
（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級。
（3）落實(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的工作補(bǔ)貼政策，當(dāng)前補(bǔ)貼水平不低于月人均200元，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字〔2008〕18號）
2、《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）
3、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）
4、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
5、《財政部 教育部 民政部 總參謀部總政治部關(guān)于實(shí)施退役士兵教育資助政策的意見》（財教〔2011〕538號）
6、《財政部 教育部 總參謀部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助辦法〉的通知》（財教〔2013〕236號）
7、《關(guān)于調(diào)整完善國家助學(xué)貸款相關(guān)政策措施的通知》（財教〔2014〕180號）
8、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
9、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）
10、《安徽省財政廳 安徽省教育廳 安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法>的通知》（財教〔2016〕1770號）
11、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）
12、《中共中央組織部 人力資源社會保障部等五部門關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長計劃的通知》（人社部發(fā)〔2017〕85號）
二、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（27--35）
27.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
（1）稅收優(yōu)惠政策
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶的，可按規(guī)定在 3 年內(nèi)以每戶每年14400元為限額。依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費(fèi)政策；創(chuàng)辦個體工商戶的，對其年應(yīng)納稅所得額不超過 100 萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上減半征收個人所得稅。
（2）擔(dān)保貸款和貼息政策
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：可在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高貸款額度為 50萬，對符合條件的個人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過總額的 10%。對 10 萬元及以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求；對高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至 300 萬元，財政按規(guī)定給予貼息。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請程序：申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持的個人和小微企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請資格審核，通過資格審核的個人和小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請，符合相關(guān)擔(dān)保和貸款條件的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同。
（3）資金扶持政策
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè) 2 年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，3 年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予最高60-1300元創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼：支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí)，支持離校6個月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時，見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
校園招聘會補(bǔ)貼：舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會的省內(nèi)各高校，可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)，按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會補(bǔ)貼。
（4）戶籍政策
取消高校畢業(yè)生落戶限制，高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
（5）創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策
免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)：各地區(qū)、各高校和科研院所的實(shí)驗室以及科研儀器、設(shè)施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學(xué)生開放共享，提供低價、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)場地服務(wù)：鼓勵各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊開放一定比例的免費(fèi)孵化空間。政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排 30% 左右的場地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)保障政策：加大對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生的扶持力度，按規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會救助。
28.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工商登記有什么要求？
簡化注冊登記手續(xù)：創(chuàng)辦企業(yè)，只需填寫“一張表格”，向“一個窗口”提交“一套材料”，登記部門直接核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，“多證合一”。
29.對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)學(xué)籍管理有什么要求？
（1）折算學(xué)分：各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，探索將學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)等情況折算成學(xué)分。
（2）彈性學(xué)制：學(xué)校可以根據(jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度，可放寬學(xué)生修業(yè)年限，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
30.高校對自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？
（1）學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實(shí)踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計入學(xué)業(yè)成績。具體辦法由學(xué)校規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。
（2）學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長學(xué)習(xí)年限，并簡化休學(xué)批準(zhǔn)程序。
（3）休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。
（4）各地各高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，繼續(xù)推動大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開辟專門場地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，教育部工程研究中心、各類實(shí)驗室、教學(xué)儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開放。
（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
31.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合，調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在傳授專業(yè)知識過程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會保障部門根據(jù)處在不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)人員有針對性地開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，提升項目選擇、市場評估、資金預(yù)測、創(chuàng)業(yè)計劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)的培訓(xùn)課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰(zhàn)略，抵御外部風(fēng)險，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營，擴(kuò)大就業(yè)崗位。對按規(guī)定承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照免費(fèi)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書的人數(shù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。
32.高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育？
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，推出一批資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程。建立在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才，聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。
改革教學(xué)方法和考核方法。高校要廣泛開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，擴(kuò)大小班化教學(xué)覆蓋面，推動教師把國際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗融入課堂教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求和規(guī)律，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更加豐富多樣的教育資源。改革考試考核內(nèi)容和方式，注重考查學(xué)生運(yùn)用知識分析、解決問題的能力，探索非標(biāo)準(zhǔn)答案考試，破除“高分低能”積弊。
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。高校要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗室、虛擬仿真實(shí)驗室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗室和訓(xùn)練中心建設(shè)，促進(jìn)實(shí)驗教學(xué)平臺共享。各地區(qū)、各高?？萍紕?chuàng)新資源原則上向全體在校學(xué)生開放，開放情況納入各類研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗室、科技園評估標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺，建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地。完善國家、地方、高校三級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)項目落地轉(zhuǎn)化。舉辦全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，辦好全國職業(yè)院校技能大賽，支持舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽。支持高校學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團(tuán)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
33.如何向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果？
國家鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。
34.怎樣申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
35.哪些項目屬于微利項目？
微利項目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報財政部、中國人民銀行、人力資源和社會保障部備案。對于從事微利項目的，財政據(jù)實(shí)差額貼息，展期不貼息。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
2、《教育部關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2015〕12號）
3、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第41號）
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
5、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2015〕36號）
三、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助（36--56）
36.高校畢業(yè)生享受哪些就業(yè)服務(wù)
一、崗位信息服務(wù)
（1）教育部會同社會招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)推出“24365 校園招聘服務(wù)”，舉辦各類區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專場招聘會。高校畢業(yè)生可用學(xué)信賬號登錄“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）或微信搜索關(guān)注“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號并綁定學(xué)信賬號，獲取求職意向登記、崗位一鍵搜索、職位精準(zhǔn)推薦、在線求職應(yīng)聘等一站式服務(wù)。
（2）各地各高校不定期舉辦各類線上線下招聘活動，高校畢業(yè)生可以通過各地各高校就業(yè)指導(dǎo)部門及其網(wǎng)站，獲取信息服務(wù)。
二、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
（3）教育部推出“互聯(lián)網(wǎng) + 就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，通過新華網(wǎng)、央視頻、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、中國教育電視臺等平臺，圍繞就業(yè)形勢與政策、職業(yè)生涯教育、求職擇業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)發(fā)展趨勢等主題，幫助畢業(yè)生答疑解惑。畢業(yè)生可通過“24365就業(yè)資訊”（ncssweb）公眾號獲取課程直播信息，通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）學(xué)職平臺版塊回看課程。
（4）組織開展“宏志助航計劃”，教育部推出全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能類網(wǎng)絡(luò)課程，幫助大學(xué)生拓展職業(yè)視野、了解行業(yè)發(fā)展和崗位要求、提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，學(xué)生可通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）宏志助航版塊進(jìn)入，符合條件的在校生還可在高校報名參加線下培訓(xùn)。
（5）各地各高校開展線上線下就業(yè)指導(dǎo)活動，提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。畢業(yè)生可以在各地各高校的就業(yè)指導(dǎo)部門獲取指導(dǎo)服務(wù)，也可通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號訪問“我的輔導(dǎo)員”與輔導(dǎo)員關(guān)聯(lián)，獲取輔導(dǎo)員幫助指導(dǎo)。
三、簽約及去向登記服務(wù)
（6）畢業(yè)生在微信小程序或皖事通中搜索 “安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”或“大學(xué)生就業(yè)”，實(shí)名驗證后登錄進(jìn)入平臺。
（7）畢業(yè)生可使用平臺完成意向登記、簡歷投遞、線上簽約 / 解約、線下簽約 / 解約、登記就業(yè)協(xié)議信息等，具體操作方式可咨詢本校就業(yè)部門。
（8）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在網(wǎng)簽平臺上傳就業(yè)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過后，完成去向登記。其他去向的畢業(yè)生通過平臺選擇畢業(yè)去向類型，按照具體要求填寫相關(guān)去向信息，上傳證明材料，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過后，完成去向登記。
四、查詢反饋服務(wù)
（9）教育部提供畢業(yè)生就業(yè)去向查詢反饋服務(wù)。每年 6 月 -9 月，應(yīng)屆畢業(yè)生可以登錄學(xué)信網(wǎng)在“學(xué)信檔案”中查看本人畢業(yè)去向，并可在線反饋信息是否準(zhǔn)確。如信息不準(zhǔn)確，可備注說明具體情況，由畢業(yè)生所在高校根據(jù)反饋情況及時更新。
37.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？
（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
??由各級人力資源社會保障部門設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)專項活動，比如每年3-5月“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”“國企招聘專場”、4月“民營企業(yè)招聘月”、5月“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專場招聘會”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生場暨人才對接專場招聘會”、8-9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、10-11月“金秋招聘月”、11月-12月“人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。畢業(yè)生均可通過“安徽公共招聘網(wǎng)”獲得以上招聘信息。
?（2）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
??目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
?（3）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
38.流動人員人事檔案如何保管？
流動人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門授權(quán)的單位管理。其他任何未經(jīng)授權(quán)的單位不得開展流動人員人事檔案管理服務(wù)工作。嚴(yán)禁個人保管本人或他人人事檔案?？绲貐^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等）就業(yè)的，可由各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供流動人員人事檔案管理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，檔案不允許個人保存。
39.檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為高校畢業(yè)生提供哪些基本公共服務(wù)？
（一）檔案的接收、轉(zhuǎn)遞；（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；（三）檔案的整理和保管；（四）為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；（五）依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；（六）為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務(wù)；（七）黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等。
40.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動合同？
勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
41.高校畢業(yè)生如何處理勞動人事糾紛？
發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決和向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
42.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動申請參加就業(yè)見習(xí)。
43.就業(yè)見習(xí)期限有多長？
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。
44.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
（1）獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平，合理確定和及時調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
（2）就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的學(xué)籍檔案可委托各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；就業(yè)見習(xí)期限超過6個月的黨員、團(tuán)員，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（團(tuán)）組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨（團(tuán)）組織，按照規(guī)定參加組織生活；
（3）辦理人身意外傷害保險；
（4）見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。
45.高校畢業(yè)生如何申請參加補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)？
政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)信息，自主選擇適宜的培訓(xùn)項目參加。也可以通過省人力資源社會保障廳官網(wǎng)，查詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工院校承擔(dān)。
46.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？
未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)合格后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體程序如下：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)提交開班申請，經(jīng)審核同意，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。當(dāng)?shù)厝松绮块T對取得培訓(xùn)合格證書的參訓(xùn)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個人社會保障卡金融賬戶。
47.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書？
符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報名條件的高校畢業(yè)生個人可向經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定的職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)自主申請參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認(rèn)定。職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認(rèn)定要參加理論知識考試和操作技能（專業(yè)能力）考核，成績合格者，由國家部門或評價機(jī)構(gòu)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
48.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請技能鑒定補(bǔ)貼？
離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生初次通過某職業(yè)（工種）的技能評價并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能評價補(bǔ)貼。
按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)免除符合補(bǔ)貼條件的高校畢業(yè)生參加評價的有關(guān)費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝松绮块T直接補(bǔ)貼給評價機(jī)構(gòu)。
49.什么是高校畢業(yè)生“強(qiáng)技計劃”？
為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)，2021年省人力資源社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于推行職業(yè)培訓(xùn)券實(shí)施高校畢業(yè)生強(qiáng)技計劃的通知》，決定依托電子社會保障卡，面向離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放面值不超過6000元的職業(yè)培訓(xùn)券，鼓勵高校畢業(yè)生憑券參加培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，是專門面向高校畢業(yè)生退出的就業(yè)技能培訓(xùn)項目。
“強(qiáng)技計劃”培訓(xùn)項目主要由技師學(xué)院、高級技工學(xué)校根據(jù)自身實(shí)訓(xùn)條件和師資力量，專門推出的3—6個月中長期技能培訓(xùn)項目。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過電子社?？ㄖ械穆殬I(yè)培訓(xùn)券查詢培訓(xùn)項目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
50.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
（1）瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
??（2）參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動；
??（3）參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動；
??（4）查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等；
（5）他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；
（6）主動到單位求職自薦等。
51.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專業(yè)知識技能的同時，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會實(shí)踐平臺，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
52.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
??困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
??各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎勵。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請，學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動幫助。
發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：屬于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭、退捕漁民家庭或是獲得國家助學(xué)貸款、殘疾、特困人員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的7類應(yīng)屆困難畢業(yè)生，每人可申請享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1500元。
53.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為登記失業(yè)的各類人員提供均等化的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策，并逐步使外來勞動者與當(dāng)?shù)貞艏丝谙碛型鹊木蜆I(yè)扶持政策。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，免費(fèi)發(fā)放，作為勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。有條件的地方可積極推動社會保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。
54.目前托管在安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的往屆畢業(yè)生學(xué)生檔案如何調(diào)出？
持接收單位或人事代理機(jī)構(gòu)出具的調(diào)檔函原件和身份證復(fù)印件前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，也可申請線上辦理。
55.外省院校畢業(yè)生可否在安徽省辦理高等教育學(xué)歷畢業(yè)生報到證？
安徽省高等教育學(xué)歷（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生報到證辦理僅僅針對安徽省內(nèi)的院校畢業(yè)生，外省院校畢業(yè)生無法在安徽辦理。
56.安徽省高等教育學(xué)歷考試（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生就業(yè)報到證如何辦理？需要哪些材料？
1.具有國家承認(rèn)的成人或自學(xué)考試畢業(yè)證書。 2.非在職、畢業(yè)后兩年內(nèi)（辦理期限）在全省范圍落實(shí)了就業(yè)單位的專科以上畢業(yè)生，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動合同）。攜帶以上材料前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理，也可申請線上辦理。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
2、《人力資源社會保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號）
3、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）
4、《關(guān)于做好我省高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2006〕9號）
四、大學(xué)生應(yīng)征入伍（57--79）
57.國家鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？
指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？疲ê呗殻?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報到入學(xué)的學(xué)生。
征集的大學(xué)生以男性為主，女性大學(xué)生征集根據(jù)軍隊需要確定。
58.公民應(yīng)征入伍需要滿足哪些政治條件和基本身體條件？
征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗。征兵政治考核，主要考核應(yīng)征青年本人的政治思想表現(xiàn)，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。
公民應(yīng)征入伍要符合國防部頒布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定。其中，有幾項基本條件：
身高：男性160cm以上，女性158cm以上。
體重：符合下列條件且空腹血糖≤7.0mmol/L的，合格。
（一）男性：17.5≤BMI＜30其中：17.5≤男性身體條件兵＜27；
（二）女性：17≤BMI＜24。
BMI≥28須加查血液糖化血紅蛋白檢查項目，糖化血紅蛋白百分比＜6.5%，合格。
視力：任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格。屈光不正經(jīng)準(zhǔn)分子激光手術(shù)（不含晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上，無并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力達(dá)到4.8，眼底檢查正常，合格。
59.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規(guī)定的？
男青年為2023年年滿18至22周歲，普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、符合畢業(yè)條件的畢業(yè)班學(xué)生放寬至24周歲，研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。女青年為2023年年滿18至22周歲，全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。
60.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過哪些程序？
（1）網(wǎng)上報名預(yù)征：有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開始之前登錄“全國征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址為http://gfbzb.gov.cn，下同）進(jìn)行報名，填寫、打印《大學(xué)生預(yù)征對象登記表》和《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》（以下分別簡稱《登記表》、《申請表》），交所在高校征兵和學(xué)生資助管理部門進(jìn)行審核。
（2）報名時間：
上半年 男兵：上年12月1日至當(dāng)年2月10日
女兵：當(dāng)年 1月1日至當(dāng)年2月10日
下半年 男兵：上年12月1日至當(dāng)年8月10日
女兵：當(dāng)年7月1日至當(dāng)年8月10日
（3）初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。
（4）實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。
（5）組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
（6）在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，持《登記表》和《申請表》到當(dāng)?shù)乜h級兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治考核合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
61.大學(xué)生征集工作由哪個部門牽頭負(fù)責(zé)？
高校所在地兵役機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門進(jìn)入高校開展征集工作，高校由學(xué)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢有關(guān)政策。
62.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、在部隊期間選拔培養(yǎng)政策、退役后考學(xué)升學(xué)及復(fù)學(xué)政策、就業(yè)服務(wù)及技能培訓(xùn)等政策。
63.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？
高校畢業(yè)生預(yù)征對象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
（1）優(yōu)先報名應(yīng)征。網(wǎng)上報名，并被確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，持《大學(xué)生生預(yù)征對象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)應(yīng)征。
（2）優(yōu)先體檢政考。被確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，在體檢結(jié)束前，可在應(yīng)征地隨時報到參加體檢。
（3）優(yōu)先審批定兵。審批定兵時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政考合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（?？疲┮陨衔幕潭鹊暮细袂嗄晡幢慌鷾?zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
（4）優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個人特長，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專長。
64.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期間家庭按規(guī)定享受軍屬待遇的內(nèi)容是什么？
入伍大學(xué)生按規(guī)定享受優(yōu)待政策，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由批準(zhǔn)入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，具體可查閱《安徽省退役軍人事務(wù)廳等36部門關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的實(shí)施意見》。
65.應(yīng)征入伍在部隊期間選拔培養(yǎng)政策的內(nèi)容是什么？
（1）符合條件的取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得的），服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。
（2）參加全軍統(tǒng)一考試，錄取到有關(guān)軍隊院校學(xué)習(xí)。
（3）優(yōu)先選取軍士。
（4）參加保送入學(xué)對象選拔，同等條件下優(yōu)先推薦。
66.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國家資助的內(nèi)容是什么？
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助，是指國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款（國家助學(xué)貸款包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）實(shí)行代償；應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生（含按國家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生），服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。
67.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款（國家助學(xué)貸款包括本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息，下同）兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
（4）從2015年起，國家對直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生施行國家資助，入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款（包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款）實(shí)行代償。
68.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受國家資助政策嗎？
在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向培養(yǎng)軍士等其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。
69.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計算？
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國家對本科、?？疲ǜ呗殻⒀芯可偷诙W(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計算。以入伍時間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?；退役?fù)學(xué)后應(yīng)完成的國家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限；復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。
專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時間計算。
專升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在專科或本科學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償；在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時間或碩士已學(xué)習(xí)時間計算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，其以前?？茖W(xué)習(xí)時間或本科學(xué)習(xí)時間不計入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?，按照高職階段實(shí)際學(xué)習(xí)時間計算。
70.高校學(xué)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助的程序是什么？
（1）高校學(xué)生登錄全國征兵網(wǎng)應(yīng)征報名后，按要求在線填寫、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》（一式兩份，以下簡稱《申請表》）并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時提供《國家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性償還貸款計劃書。
（2）學(xué)校相關(guān)部門對《申請表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額（如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額）等相關(guān)信息審核無誤后，對《申請表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。
（3）學(xué)生在征兵報名時將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政府征兵辦公室（以下簡稱“縣級征兵辦”）。學(xué)生通過征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并將《申請表》原件和入伍通知書復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門。
71.因個人原因被部隊退回，高校學(xué)生已獲國家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請學(xué)費(fèi)減免。各?。▍^(qū)、市）人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級上報至國防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報同級教育行政部門。
被部隊退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款資金由學(xué)生戶籍所在地縣級教育行政部門會同同級人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會同退役安置地縣級人民政府征兵辦公室收回。各縣級教育行政部門和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級匯總上繳全國學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一年度學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。
72.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？
我國現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。
73.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？
（1）高職（?？疲W(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（2）退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分。
（3）設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項碩士研究生招生計劃，每年專門面向退役大學(xué)生士兵招生約8000人，并向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。
（4）將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。鼓勵開展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時，結(jié)合本校具體情況，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
（5）將考研加分范圍擴(kuò)大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（6）高職（?？疲┊厴I(yè)生及在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（?？疲W(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科。
（7）高校新生錄取通知書中附寄應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時，附寄應(yīng)征入伍宣傳單，宣傳單主要內(nèi)容包括優(yōu)惠政策概要、報名流程指南、學(xué)籍注冊要求等。
（8）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（9）面向自主就業(yè)退役士兵開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施學(xué)歷證書 + 若干職業(yè)技能等級證書制度和學(xué)分銀行制度，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換機(jī)制，按規(guī)定享受培訓(xùn)資助。
（10）役后一年內(nèi)，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，可辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。
（11）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受就業(yè)信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。
（12）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充干部、基層專職武裝干部配備時，注重從退役大學(xué)生士兵中招錄；在軍隊服役 5 年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵可以報考面向服役基層項目人員定向考錄的職位。
（13）教育部在“24365 校園招聘服務(wù)”活動中開辟退役大學(xué)生士兵崗位專區(qū)，暢通求職就業(yè)渠道。
74.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？
國家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，2008年開始重點(diǎn)從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
75.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
被確定為預(yù)征對象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶籍和檔案暫時保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，檔案放入新兵檔案。
76.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。
77.沒有參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？
未參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒有經(jīng)過網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
78.什么是軍士？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為軍士。軍士屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，軍士實(shí)行工資制和定期增資制度。
79.國家資助直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生如何界定？
是指直接從非軍事部門招收為部隊軍士的全日制普通本?？疲ê呗殻?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；納入全國高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試、直接招錄或選拔補(bǔ)充為部隊軍士的定向生。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、教育部、人力資源社會保障部、退役軍人事務(wù)部、中央軍委國防動員部 關(guān)于印發(fā)<學(xué)生資助資金管理辦法>的通知》（財教〔2021〕310號）
2、《教育部、中央軍委國防動員部 <關(guān)于做好2020年大學(xué)生征兵工作的通知>》（軍動〔2020〕485號）
3、《安徽省激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號）
五、其他就業(yè)相關(guān)事宜（80--100）
80.國家對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
（1）對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過300萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
（4）對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過12個月。
（5）省內(nèi)中小企業(yè)留用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上，按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
81.國家對引導(dǎo)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？
（1）承擔(dān)對口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
（2）建立國有企事業(yè)單位公開招聘制度，推動實(shí)現(xiàn)招聘信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
（3）國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
82.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
對各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（主要包括零就業(yè)家庭、享受城鄉(xiāng)低?；蛘哌吘壖彝サ母咝．厴I(yè)生），與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
83.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
84.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？
高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
85.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/span>
應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥?、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
86.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊來承接該業(yè)務(wù)。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
87.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動漫及網(wǎng)游設(shè)計研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計等領(lǐng)域。
88.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財政支持？
對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持；對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。
89.國家鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生去哪些重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)？
高校畢業(yè)生要主動對接人才需求，積極到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域去就業(yè)。要到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會，在共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域拓展就業(yè)新空間。
90.什么是“一帶一路”建設(shè)？
“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡稱，是國家級頂層戰(zhàn)略。它將充分依靠中國與有關(guān)國家既有的雙多邊機(jī)制，借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺，一帶一路旨在借用古代絲綢之路的歷史符號，高舉和平發(fā)展的旗幟，積極發(fā)展與沿線國家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系，共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。
91.“一帶一路”建設(shè)將給大學(xué)生就業(yè)帶來哪些機(jī)遇？
“一帶一路”的互聯(lián)互通項目將推動沿線各國發(fā)展戰(zhàn)略的對接與耦合，發(fā)掘區(qū)域內(nèi)市場的潛力，促進(jìn)投資和消費(fèi)，創(chuàng)造需求和就業(yè)。
92.國家和地方重大科研項目包括哪些？哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？
由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學(xué)基金會的重大重點(diǎn)項目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，但不是項目承擔(dān)單位的正式在編職工。
簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含：
（1）項目承擔(dān)單位的名稱和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址；
（3）服務(wù)協(xié)議期限；
（4）工作內(nèi)容；
（5）勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式。
93.科研項目服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？履行期間是否可以解除協(xié)議？
服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項目承擔(dān)單位。
項目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
94.科研項目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險？被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
項目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會保險，將社會保險補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生參與項目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
協(xié)議期滿，如果項目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時，國家鼓勵項目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。
95.畢業(yè)生服務(wù)科研項目協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)？
擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費(fèi)年限合并計算。
96.什么是國際組織？
國際組織是具有國際性行為特征的組織，是兩個或兩個以上國家（或其他國際法主體）為實(shí)現(xiàn)共同的政治經(jīng)濟(jì)目的，依據(jù)其締結(jié)的條約或其他正式法律文件建立的有一定規(guī)章制度的常設(shè)性機(jī)構(gòu)。
國際組織分為政府間組織和非政府間組織，也可分為區(qū)域性國際組織和全球性國際組織。政府間的國際組織有聯(lián)合國、歐洲聯(lián)盟、非洲聯(lián)盟、東南亞國家聯(lián)盟（東盟）、世界貿(mào)易組織等，非政府間的國際組織有國際足球聯(lián)合會、國際奧委會、國際紅十字會等。
97.聯(lián)合國的國際公務(wù)員有哪幾種？哪些職位是面向高校畢業(yè)生的？
聯(lián)合國的國際公務(wù)員主要分為三種：D類、P類和G類。D代表的是director，即高級管理人員；P代表Professional，即專業(yè)人員；而G則是General，即一般事務(wù)。
D類屬于領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù)，部分是在聯(lián)合國內(nèi)部一級一級晉升上來的，另外一部分則來自各國直接派遣，比如我國各部委派駐到聯(lián)合國的工作人員。
G類屬于基礎(chǔ)性崗位，大多是行政、秘書等輔助性雇員，一般從機(jī)構(gòu)所在國當(dāng)?shù)卣衅浮?/span>
P類是聯(lián)合國的中堅力量，因此，對于想加入聯(lián)合國的高校畢業(yè)生而言，最常規(guī)的方式，是參加聯(lián)合國的YPP考試（即青年專業(yè)人員考試）。
98.什么是聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試？
聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試是聯(lián)合國對原國家競爭考試（NCRE）改革后的考試項目，是聯(lián)合國招聘工作人員的主要方式之一，由人力資源社會保障部協(xié)助聯(lián)合國在華舉辦。
青年專業(yè)人員考試的對象為初級業(yè)務(wù)官員（P1/P2級），由聯(lián)合國秘書處每年根據(jù)各會員國占地域分配的理想員額幅度情況，邀請無代表性、代表性不足或即將變?yōu)榇硇圆蛔愕臅T國參加考試。會員國同意參加后，其國民可通過聯(lián)合國網(wǎng)站報名參加本年考試。
聯(lián)合國將對申請參加考試的人員進(jìn)行初步網(wǎng)上篩選，確定最終參加考試人員名單。考試一般由筆試和面試兩個階段的測試組成。通過考試選拔的人員將進(jìn)入聯(lián)合國后備人員名單，當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時，由聯(lián)合國從后備人員名單中選聘。
99.國家對高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職提供哪些支持和指導(dǎo)服務(wù)？
（1）提供“高校畢業(yè)生國際組織實(shí)習(xí)任職服務(wù)平臺”（http://gj.ncss.org.cn/），為畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職和參加志愿活動等，提供信息、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。
（2）鼓勵有條件的高校結(jié)合國際組織人才需求，開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職工作，將國際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，納入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材和課程。
（3）對到國際組織實(shí)習(xí)的學(xué)生，高校應(yīng)給予保留學(xué)籍、計算相應(yīng)學(xué)分等政策支持；畢業(yè)生可向?qū)W校申請保留戶口檔案兩年（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），兩年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。高校在制訂本校推免生遴選辦法時，將學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。
（4）國家留學(xué)基金管理委員會出臺《國家留學(xué)基金資助全國普通高校學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)選派管理辦法（試行）》，對符合條件的到國際組織實(shí)習(xí)的高校學(xué)生予以資助，包括一次往返國際旅費(fèi)、資助期限內(nèi)的獎學(xué)金和艱苦地區(qū)補(bǔ)貼，資助期限為3-12個月。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。
（5）國家留學(xué)基金管理委員會從全國優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生中選派實(shí)習(xí)生，前往聯(lián)合國教科文組織、國際民航組織及國際電信聯(lián)盟進(jìn)行實(shí)習(xí)，為期3-12個月，并可提供獎學(xué)金資助。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。
100.高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職，需要哪些能力？如何在校做好準(zhǔn)備？
（1）語言水平
聯(lián)合國有六種官方工作語言，英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語。其中英語和法語最為重要，兩者兼具的求職者進(jìn)入國際組織有著天然的優(yōu)勢。聯(lián)合國的很多機(jī)構(gòu)在招聘時都要求應(yīng)聘者能夠使用兩種或兩種以上語言進(jìn)行交流。除了要做到聽說讀寫“四會”，更為重要的是運(yùn)用這些語言進(jìn)行溝通交流，比如能夠進(jìn)行協(xié)商談判，做口頭報告，在公眾面前演講，撰寫相關(guān)報告或文件等。而且聯(lián)合國要求員工必須能夠與不同的對象進(jìn)行交流，并做到有效、清晰、簡潔、準(zhǔn)確可信、能闡釋復(fù)雜的問題，同時要有吸引力，便于對方理解。
在大學(xué)時期，要注重外語能力的培養(yǎng)，努力熟練掌握“聽說讀寫”的基本技能，也要多鍛煉使用外語進(jìn)行口頭和書面交流的實(shí)際運(yùn)用能力。有條件的話也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認(rèn)的語言水平考試，取得的成績有助于申請國際組織的實(shí)習(xí)、志愿、正式工作項目。
（2）綜合素質(zhì)
國際組織對所聘公務(wù)員的要求，不單純是技術(shù)性、專業(yè)性的，更重要的是在任何職場都需要的溝通能力、管理能力，尤其強(qiáng)調(diào)國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，例如伙伴關(guān)系（partnership）、團(tuán)隊精神（team spirit）、協(xié)同配合（synergy）、互動（interaction）、相互尊重與理解（mutual respect and understanding）等。在工作中，要有意識的培養(yǎng)有效行為的能力，避免無效行為。
世衛(wèi)組織有一個全球能力模版（Global Competency Model），反映了對國際公務(wù)員各方面能力的總體要求，分為核心能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力三大類，共13項內(nèi)容，很具有參考價值。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學(xué)基金委員會關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財〔2009〕97號）
2、《人力資源社會保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號）
3、 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國辦函〔2010〕69號）
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）
5、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
6、 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號）
7、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）
8、《關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（國資廳發(fā)分配〔2013〕37號）
9、 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2014〕22號）
10、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）
11、《中共中央組織部 人力資源社會保障部等五部門關(guān)于印發(fā)《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》的通知 （人社部發(fā)〔2021〕112號）
12、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
13、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）
14、《失業(yè)保險條例》（國務(wù)院令第258號）
15、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）
1.什么是基層就業(yè)？
基層就業(yè)就是到城鄉(xiāng)基層工作。一般來講，“基層”既包括廣大農(nóng)村，也包括城市街道社區(qū)；既涵蓋縣級以下黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，也包括社會團(tuán)體、非公有制組織和中小企業(yè)；既包含單位就業(yè)，也包括自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)。
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2.基層單位是指哪些？
基層單位是指縣級以下（縣級政府駐地所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)除外）機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、村（居委會、社區(qū)）。具體為鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)（含大學(xué)生村官、上級部門常住鄉(xiāng)鎮(zhèn)的派出機(jī)構(gòu)）、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站等單位。以及縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、化工、石油及各類艱苦行業(yè)第一線。
3.國家鼓勵畢業(yè)生到基層就業(yè)的主要優(yōu)惠政策包括哪些？
（1）對高校畢業(yè)生到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)、履行一定服務(wù)期限的，按規(guī)定給予學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償。
（2）結(jié)合政府購買服務(wù)工作的推進(jìn)，在基層特別是街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)（村）購買一批公共管理和社會服務(wù)崗位，優(yōu)先用于吸納高校畢業(yè)生就業(yè)。
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層機(jī)關(guān)招錄高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬學(xué)歷、專業(yè)等條件，降低開考比例，可設(shè)置一定數(shù)量的職位面向具有本市、縣戶籍或在本市、縣長期生活的高校畢業(yè)生。
（4）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘高校畢業(yè)生可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件，可以拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員（或者生源）招聘；鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位招聘本科以上高校畢業(yè)生、縣級事業(yè)單位招聘碩士以上高校畢業(yè)生，以及招聘行業(yè)、崗位、脫貧攻堅急需緊缺專業(yè)高校畢業(yè)生，可以結(jié)合實(shí)際情況，采取面試、直接考察的方式公開招聘；可以根據(jù)應(yīng)聘人員報名、專業(yè)分布等情況適當(dāng)降低開考比例，或不設(shè)開考比例，劃定成績合格線。
4.國家對在基層工作的高校畢業(yè)生職業(yè)發(fā)展有哪些鼓勵政策措施？
（1）在干部人才選拔任用機(jī)制上，向在基層工作的優(yōu)秀高校畢業(yè)生傾斜。
??（2）自2012年起，省級以上機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員，除特殊職位外，從具有2年以上基層工作經(jīng)歷的人員中考錄。
??（3）市地級以上機(jī)關(guān)應(yīng)拿出一定數(shù)量職位面向具有基層工作經(jīng)歷的公務(wù)員進(jìn)行公開遴選。
??（4）省、市級所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘時，應(yīng)拿出一定數(shù)量崗位公開招聘有基層事業(yè)單位工作經(jīng)歷的人員。
??（5）將在基層生產(chǎn)和管理一線表現(xiàn)優(yōu)秀的高校畢業(yè)生納入后備人才隊伍。
??（6）對具有基層工作經(jīng)歷的高校畢業(yè)生，在研究生招錄和事業(yè)單位選聘時實(shí)行優(yōu)先。
??（7）高校畢業(yè)生在中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下基層單位從事專業(yè)技術(shù)工作，申報相應(yīng)職稱時，可不參加職稱外語考試或放寬外語成績要求。
（8）對到農(nóng)村基層和城市社區(qū)從事社會管理和公共服務(wù)工作的高校畢業(yè)生，符合公益性崗位就業(yè)條件并在公益性崗位就業(yè)的，給予社會保險補(bǔ)貼和公益性崗位補(bǔ)貼。
5.什么是基層社會管理和公共服務(wù)崗位？
所謂基層社會管理和公共服務(wù)崗位，包括大學(xué)生村官、支教、支農(nóng)、支醫(yī)、鄉(xiāng)村扶貧，以及城市社區(qū)的法律援助、就業(yè)援助、社會保障協(xié)理、文化科技服務(wù)、養(yǎng)老服務(wù)、殘疾人居家服務(wù)、廉租房配套服務(wù)等崗位。
6.什么是其他基層社會管理和公共服務(wù)崗位？
在街道社區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)等基層開發(fā)或設(shè)立的相應(yīng)的社會管理和公共服務(wù)崗位。部分由政府出資，或由相關(guān)組織和單位出資。
7.什么是公益性崗位？
公益性崗位是指各類用人單位開發(fā)并經(jīng)人力資源社會保障部門認(rèn)定，用于安置就業(yè)困難人員就業(yè)的崗位。主要包括：非營利性基層公共服務(wù)類，公共管理類崗位，城鄉(xiāng)輔助性社會管理和公共服務(wù)崗位，機(jī)關(guān)事業(yè)單位、社會組織、民辦非企業(yè)單位等工勤服務(wù)輔助性崗位，勞務(wù)派遣企業(yè)、家庭服務(wù)業(yè)企業(yè)、物業(yè)管理服務(wù)企業(yè)、養(yǎng)老服務(wù)機(jī)構(gòu)等托底性安置崗位，經(jīng)設(shè)區(qū)的市級以上人民政府確定可納入公益性崗位范圍的其他崗位。
8.什么是公益性崗位社會保險補(bǔ)貼？
對就業(yè)困難人員的社會保險補(bǔ)貼實(shí)行“先繳后補(bǔ)”的辦法。社會保險補(bǔ)貼期限，一般最長不超過3年。
9.什么是公益性崗位補(bǔ)貼？
在公益性崗位安排就業(yè)困難人員就業(yè)的單位，可按季向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請公益性崗位補(bǔ)貼。公益性崗位補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受公益性崗位補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、發(fā)放工資明細(xì)賬（單）、單位在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，財政部門將補(bǔ)貼資金支付到單位在銀行開立的基本賬戶。
10.國家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策的主要內(nèi)容是什么？
對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的中央部門所屬高校應(yīng)屆畢業(yè)生實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，本?？粕咳嗣磕曜罡卟怀^ 12000 元，研究生每人每年最高不超過 16000元。本科、高職（?？疲⒀芯可偷诙W(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照國家規(guī)定的相應(yīng)學(xué)制計算。每年代償學(xué)費(fèi)或國家助學(xué)貸款總額的三分之一，三年代償完畢。
11.國家實(shí)施學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償?shù)木蜆I(yè)地域范圍包括哪些？
（1）西部地區(qū)：西藏、內(nèi)蒙古、廣西、重慶、四川、貴州、云南、陜西、甘肅、青海、寧夏、新疆等12個?。ㄗ灾螀^(qū)、直轄市）；
（2）中部地區(qū)：河北、山西、吉林、黑龍江、安徽、江西、河南、湖北、湖南、海南等10個省；
（3）艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)：由國務(wù)院確定的經(jīng)濟(jì)水平、條件較差的一些州、縣和少數(shù)民族地區(qū)。（詳情可登錄中國政府網(wǎng)查詢：http://www.gov.cn）
（4）基層單位：
①中西部地區(qū)和艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣以下機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，包括鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府機(jī)關(guān)、農(nóng)村中小學(xué)、國有農(nóng)（牧、林）場、農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣站、畜牧獸醫(yī)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、計劃生育服務(wù)站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站、鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動就業(yè)服務(wù)站等；
②工作現(xiàn)場地處以上地區(qū)縣以下的氣象、地震、地質(zhì)、水電施工、煤炭、石油、航海、核工業(yè)等中央單位艱苦行業(yè)生產(chǎn)第一線。
12.地方所屬高校畢業(yè)生到基層就業(yè)如何獲得學(xué)費(fèi)補(bǔ)償？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生2016年及以后年度到我省艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)（我省國家級和省級貧困縣）基層單位就業(yè)，服務(wù)期滿3年（含3年），其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)由財政實(shí)行補(bǔ)償。
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過8000元，研究生每人每年最高不超過12000元。（如遇國家政策調(diào)整，將以國家規(guī)定為準(zhǔn)）。
13.中央部門所屬高校畢業(yè)生如何申請學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償？
（1）在辦理離校手續(xù)時向?qū)W校遞交《學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償申請表》和畢業(yè)生本人、就業(yè)單位與學(xué)校三方簽署的到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位服務(wù)3年以上的就業(yè)協(xié)議。
（2）在校學(xué)習(xí)期間獲得國家助學(xué)貸款的，在與國家助學(xué)貸款經(jīng)辦銀行簽訂畢業(yè)后還款計劃時，注明已申請國家助學(xué)貸款代償，如獲得國家助學(xué)貸款代償資格，不需自行向銀行還款。
（3）高校負(fù)責(zé)審查申請資格并上報全國學(xué)生資助管理中心。
14.到基層就業(yè)如何辦理戶口、檔案、黨團(tuán)關(guān)系等手續(xù)？
對到中西部地區(qū)、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)和老工業(yè)基地縣以下基層單位就業(yè)的高校畢業(yè)生，實(shí)行來去自由的政策。戶口可留在原籍或根據(jù)本人意愿遷往就業(yè)地區(qū)。人事檔案原則上統(tǒng)一轉(zhuǎn)至就業(yè)單位所在地縣級人力資源社會保障部門的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。黨團(tuán)組織關(guān)系轉(zhuǎn)至就業(yè)單位，在工作期間積極要求入黨的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級黨組織按規(guī)定程序辦理。
15.中央有關(guān)部門實(shí)施了哪些基層就業(yè)項目？
包括：“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”；“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃；“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”；“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”；“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃”。
16.高校畢業(yè)生基層特定崗位政策有哪些？
實(shí)施基層特崗計劃是我省貫徹落實(shí)國家促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的創(chuàng)新舉措，旨在吸納畢業(yè)2年內(nèi)未實(shí)現(xiàn)就業(yè)的高校畢業(yè)生到街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)從事社會管理及其他服務(wù)工作。基層特崗實(shí)行勞動合同制管理，按照“誰使用、誰管理、誰負(fù)責(zé)”的原則，用人單位承擔(dān)勞動合同主體責(zé)任。
各地結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)顩r，優(yōu)化特崗人員工資結(jié)構(gòu)，建立正常工資增長機(jī)制，重點(diǎn)建立與工齡、工作績效等掛鉤的工資分配機(jī)制。省財政通過就業(yè)補(bǔ)助資金對皖北地區(qū)和大別山區(qū)，按照年人均12000元給予用人單位補(bǔ)貼，其他地區(qū)按照年人均8400元給予用人單位補(bǔ)貼。
對尚在勞動合同期內(nèi)的基層特定崗位人員，納入“三支一扶”計劃招募范圍；在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中，基層特崗服務(wù)期視為基層工作經(jīng)歷。
17.什么是農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃？
教育部、財政部、人力資源社會保障部、中央編辦等四部門從2006年開始組織實(shí)施的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”。截至2020年，“特崗計劃”共為中西部地區(qū)22個省份1000多個縣的3萬多所鄉(xiāng)村學(xué)校和教學(xué)點(diǎn)補(bǔ)充95萬名中小學(xué)教師。
18.農(nóng)村教師特崗計劃實(shí)施的地區(qū)范圍包括哪些？
2021年中央“特崗計劃”實(shí)施范圍為：脫貧地區(qū)（原集中連片特殊困難地區(qū)、中西部國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣和省級扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣），西部地區(qū)原“兩基”攻堅縣（含新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)的部分團(tuán)場），納入國家西部開發(fā)計劃的部分中部省份的少數(shù)民族自治州以及西部地區(qū)一些有特殊困難的邊境縣，少數(shù)民族自治縣和少小民族縣。
19.農(nóng)村教師特崗計劃的招聘程序有哪些？
特崗教師實(shí)行公開招聘，合同管理。合同規(guī)定用人單位和應(yīng)聘人員雙方的權(quán)利和義務(wù)。
20.什么是選聘高校畢業(yè)生到村任職？
從2008年起組織實(shí)施“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”。選聘的高校畢業(yè)生在村工作期限一般為2-3年。
21.選聘到村任職的對象是什么？要滿足哪些條件？選聘程序是什么？
選聘對象為30歲以下應(yīng)屆和往屆畢業(yè)的全日制普通高校專科以上學(xué)歷的畢業(yè)生，重點(diǎn)是應(yīng)屆畢業(yè)和畢業(yè)1至2年的本科生、研究生，原則上為中共黨員（含預(yù)備黨員），非中共黨員的優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀學(xué)生干部也可以選聘。
基本條件是：①思想政治素質(zhì)好，作風(fēng)踏實(shí)，吃苦耐勞，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。②學(xué)習(xí)成績良好，具備一定的組織協(xié)調(diào)能力。③自愿到農(nóng)村基層工作。④身體健康。此外，參加人力資源社會保障部、團(tuán)中央等部門組織的到農(nóng)村基層服務(wù)的“三支一扶”、“志愿服務(wù)西部計劃”等活動期滿的高校畢業(yè)生，本人自愿且具備選聘條件的，經(jīng)組織推薦可作為選聘對象。
選聘工作一般通過個人報名、資格審查、組織考察、體檢、公示、決定聘用、培訓(xùn)上崗等程序進(jìn)行。
22.什么是“三支一扶”計劃？
中組部、人力資源社會保障部、教育部等八部門從2006年開始組織實(shí)施的“三支一扶”（支教、支農(nóng)、支醫(yī)和幫扶鄉(xiāng)村振興）計劃。2021年至2025年，實(shí)施第四輪高校畢業(yè)生“三支一扶”計劃，每年選派3.2萬名左右高校畢業(yè)生到基層服務(wù)。我省計劃每年招募1000名左右“三支一扶”人員。
23.什么是大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃？
團(tuán)中央、教育部、財政部、人力資源社會保障部等四部門從2003年起組織實(shí)施的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”。據(jù)“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”工作指引，今年將招募選派西部計劃全國項目（含中國青年志愿者扶貧接力計劃研究生支教團(tuán)志愿者）和地方項目共約4萬名志愿者。
24.什么是農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計劃？
每年招募一批普通高等學(xué)校應(yīng)屆畢業(yè)生，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或區(qū)域性農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣機(jī)構(gòu)從事為期2-3年的農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣、動植物疫病防控、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全服務(wù)等工作。
25.參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項目，服務(wù)期滿后享受哪些優(yōu)惠政策？
參加中央部門組織實(shí)施的基層就業(yè)項目、服務(wù)期滿的畢業(yè)生，享受以下優(yōu)惠政策：
（1）公務(wù)員招錄優(yōu)惠：每年拿出公務(wù)員考錄計劃的一定比例，專門用于定向招錄服務(wù)期滿且考核稱職（合格）的服務(wù)基層項目人員，服務(wù)基層項目人員也可報考其他職位。
（2）事業(yè)單位招聘優(yōu)惠：各?。▍^(qū)、市）縣鄉(xiāng)基層事業(yè)單位公開招聘時，應(yīng)根據(jù)本地區(qū)實(shí)際拿出一定數(shù)量或比例的崗位，對“三支一扶”等服務(wù)期滿考核合格的人員進(jìn)行專項招聘，并增加工作實(shí)績在考察中的權(quán)重，聘用后可以不再約定試用期；省市事業(yè)單位公開招聘時，對“三支一扶”等服務(wù)期滿且考核合格的人員同等條件下優(yōu)先聘用。
（3）考學(xué)升學(xué)優(yōu)惠：服務(wù)期滿后三年內(nèi)報考碩士研究生初試總分加 10 分，同等條件下優(yōu)先錄??；高職（?？疲W(xué)生可免試入讀成人本科。
（4）國家補(bǔ)償學(xué)費(fèi)和代償助學(xué)貸款政策：參加中央基層就業(yè)項目的畢業(yè)生，符合規(guī)定條件的，可享受相應(yīng)的學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和助學(xué)貸款代償政策。
（5）服務(wù)期滿自主創(chuàng)業(yè)的，可享受稅收優(yōu)惠、行政事業(yè)性收費(fèi)減免、創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息等有關(guān)政策。
（6）參加基層服務(wù)項目前無工作經(jīng)歷的人員，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)，在參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位考錄（招聘）、各類企業(yè)吸納就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)、落戶、升學(xué)等方面可同等享受應(yīng)屆高校畢業(yè)生的相關(guān)政策。
（7）各基層就業(yè)項目服務(wù)年限計算工齡。服務(wù)期滿到企業(yè)就業(yè)的，按照規(guī)定轉(zhuǎn)接社會保險關(guān)系。
26.高校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)或國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣就業(yè)有什么優(yōu)惠政策？
（1）對到中西部地區(qū)、東北地區(qū)或艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)、國家扶貧開發(fā)工作重點(diǎn)縣縣以下機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作的高校畢業(yè)生，新錄用為公務(wù)員的，試用期工資可直接按試用期滿后工資確定。
（2）招聘為事業(yè)單位正式工作人員的，可提前轉(zhuǎn)正定級。
（3）落實(shí)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員實(shí)行的工作補(bǔ)貼政策，當(dāng)前補(bǔ)貼水平不低于月人均200元，并向條件艱苦的偏遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人員傾斜。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《關(guān)于印發(fā)〈關(guān)于選聘高校畢業(yè)生到村任職工作的意見（試行）〉的通知》（組通字〔2008〕18號）
2、《財政部、教育部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校畢業(yè)生學(xué)費(fèi)和國家助學(xué)貸款代償暫行辦法〉的通知》（財教〔2009〕15號）
3、《關(guān)于統(tǒng)籌實(shí)施引導(dǎo)高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層服務(wù)項目工作的通知》（人社部發(fā)〔2009〕42號）
4、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
5、《財政部 教育部 民政部 總參謀部總政治部關(guān)于實(shí)施退役士兵教育資助政策的意見》（財教〔2011〕538號）
6、《財政部 教育部 總參謀部關(guān)于印發(fā)〈高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助辦法〉的通知》（財教〔2013〕236號）
7、《關(guān)于調(diào)整完善國家助學(xué)貸款相關(guān)政策措施的通知》（財教〔2014〕180號）
8、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
9、《中共中央辦公廳 國務(wù)院辦公廳印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到基層工作的意見>的通知》（中辦發(fā)〔2016〕79號）
10、《安徽省財政廳 安徽省教育廳 安徽省扶貧開發(fā)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)<安徽省高等學(xué)校畢業(yè)生到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)基層單位就業(yè)學(xué)費(fèi)補(bǔ)償暫行辦法>的通知》（財教〔2016〕1770號）
11、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）
12、《中共中央組織部 人力資源社會保障部等五部門關(guān)于印發(fā)高校畢業(yè)生基層成長計劃的通知》（人社部發(fā)〔2017〕85號）
二、高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)（27--35）
27.高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)，可以享受哪些優(yōu)惠政策？
（1）稅收優(yōu)惠政策
持人社部門核發(fā)《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度內(nèi)創(chuàng)辦個體工商戶的，可按規(guī)定在 3 年內(nèi)以每戶每年14400元為限額。依次扣減其當(dāng)年實(shí)際應(yīng)繳納的增值稅、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加、地方教育附加和個人所得稅。
對高校畢業(yè)生創(chuàng)辦小微企業(yè)的，可按規(guī)定享受小微企業(yè)普惠性稅費(fèi)政策；創(chuàng)辦個體工商戶的，對其年應(yīng)納稅所得額不超過 100 萬元的部分，在現(xiàn)行優(yōu)惠政策基礎(chǔ)上減半征收個人所得稅。
（2）擔(dān)保貸款和貼息政策
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款和貼息支持：可在創(chuàng)業(yè)地申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款，最高貸款額度為 50萬，對符合條件的個人合伙創(chuàng)業(yè)的，可根據(jù)合伙創(chuàng)業(yè)人數(shù)適當(dāng)提高貸款額度，最高不超過總額的 10%。對 10 萬元及以下貸款、獲得設(shè)區(qū)的市級以上榮譽(yù)的高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)者免除反擔(dān)保要求；對高校畢業(yè)生設(shè)立的符合條件的小微企業(yè)，最高貸款額度提高至 300 萬元，財政按規(guī)定給予貼息。
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款申請程序：申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款貼息支持的個人和小微企業(yè)應(yīng)向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請資格審核，通過資格審核的個人和小微企業(yè)，向當(dāng)?shù)貏?chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款擔(dān)?；疬\(yùn)營管理機(jī)構(gòu)和經(jīng)辦銀行提交擔(dān)保和貸款申請，符合相關(guān)擔(dān)保和貸款條件的，與經(jīng)辦銀行簽訂創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款合同。
（3）資金扶持政策
免收有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)：畢業(yè) 2 年以內(nèi)的普通高校畢業(yè)生從事個體經(jīng)營的，3 年內(nèi)，免收管理類、登記類和證照類等有關(guān)行政事業(yè)性收費(fèi)。
一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：對畢業(yè)2年以內(nèi)的高校畢業(yè)生、就業(yè)困難人員、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、退役2年以內(nèi)的自主就業(yè)退役軍人、建檔立卡貧困勞動者首次創(chuàng)辦小微企業(yè)，且正常經(jīng)營6個月以上的，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予5000元一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼。
享受培訓(xùn)補(bǔ)貼：對大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的，按規(guī)定給予最高60-1300元創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
靈活就業(yè)社會保險補(bǔ)貼：離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，靈活就業(yè)或通過新就業(yè)形態(tài)方式就業(yè)，并以個人身份繳納社會保險費(fèi)的，按照每人每月給予350元職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼（享受最低生活保障的職工養(yǎng)老保險補(bǔ)貼為每人每月450元）和100元職工醫(yī)療保險補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限不超過24個月。
就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼：支持離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生、16-24歲失業(yè)青年，到見習(xí)單位參加就業(yè)見習(xí)，支持離校6個月的高校畢業(yè)年度學(xué)生到企業(yè)參加見習(xí)，提高就業(yè)能力，促進(jìn)盡快實(shí)現(xiàn)就業(yè)。見習(xí)期間，見習(xí)單位給予見習(xí)人員發(fā)放見習(xí)生活補(bǔ)助，每人每月不低于2000元，其中就業(yè)補(bǔ)助資金按照每人每月1400元給予見習(xí)單位補(bǔ)貼，給予帶教老師一次性200元補(bǔ)助；同時，見習(xí)單位為見習(xí)人員購買人身意外傷害保險每人100元，由就業(yè)補(bǔ)助資金給予補(bǔ)助。
校園招聘會補(bǔ)貼：舉辦免費(fèi)大型公益性招聘會的省內(nèi)各高校，可依據(jù)簽訂三方就業(yè)協(xié)議畢業(yè)生人數(shù)，按每人60元標(biāo)準(zhǔn)享受招聘會補(bǔ)貼。
（4）戶籍政策
取消高校畢業(yè)生落戶限制，高校畢業(yè)生可在創(chuàng)業(yè)地辦理落戶手續(xù)。
（5）創(chuàng)業(yè)服務(wù)政策
免費(fèi)創(chuàng)業(yè)服務(wù)：可免費(fèi)獲得公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)提供的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)服務(wù)。
技術(shù)創(chuàng)新服務(wù)：各地區(qū)、各高校和科研院所的實(shí)驗室以及科研儀器、設(shè)施等科技創(chuàng)新資源可以面向大學(xué)生開放共享，提供低價、優(yōu)質(zhì)的專業(yè)服務(wù)。
創(chuàng)業(yè)場地服務(wù)：鼓勵各類孵化器面向大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊開放一定比例的免費(fèi)孵化空間。政府投資開發(fā)的孵化器等創(chuàng)業(yè)載體應(yīng)安排 30% 左右的場地，免費(fèi)提供給高校畢業(yè)生。有條件的地方可對高校畢業(yè)生到孵化器創(chuàng)業(yè)給予租金補(bǔ)貼。
創(chuàng)業(yè)保障政策：加大對創(chuàng)業(yè)失敗大學(xué)生的扶持力度，按規(guī)定提供就業(yè)服務(wù)、就業(yè)援助和社會救助。
28.大學(xué)生創(chuàng)業(yè)工商登記有什么要求？
簡化注冊登記手續(xù)：創(chuàng)辦企業(yè)，只需填寫“一張表格”，向“一個窗口”提交“一套材料”，登記部門直接核發(fā)加載統(tǒng)一社會信用代碼的營業(yè)執(zhí)照，“多證合一”。
29.對大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)學(xué)籍管理有什么要求？
（1）折算學(xué)分：各高校要設(shè)置合理的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分，建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分積累與轉(zhuǎn)換制度，探索將學(xué)生開展自主創(chuàng)業(yè)等情況折算成學(xué)分。
（2）彈性學(xué)制：學(xué)校可以根據(jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度，可放寬學(xué)生修業(yè)年限，保留學(xué)籍休學(xué)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。
30.高校對自主創(chuàng)業(yè)大學(xué)生可提供什么條件？
（1）學(xué)生參加創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、社會實(shí)踐等活動以及發(fā)表論文、獲得專利授權(quán)等與專業(yè)學(xué)習(xí)、學(xué)業(yè)要求相關(guān)的經(jīng)歷、成果，可以折算為學(xué)分，計入學(xué)業(yè)成績。具體辦法由學(xué)校規(guī)定，學(xué)校應(yīng)當(dāng)鼓勵、支持和指導(dǎo)學(xué)生參加社會實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動，可以建立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)檔案、設(shè)置創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)分。
（2）學(xué)?？梢愿鶕?jù)情況建立并實(shí)行靈活的學(xué)習(xí)制度。對休學(xué)創(chuàng)業(yè)的學(xué)生，可以單獨(dú)規(guī)定最長學(xué)習(xí)年限，并簡化休學(xué)批準(zhǔn)程序。
（3）休學(xué)創(chuàng)業(yè)或退役后復(fù)學(xué)的學(xué)生，因自身情況需要轉(zhuǎn)專業(yè)的，學(xué)校應(yīng)當(dāng)優(yōu)先考慮。
（4）各地各高校建設(shè)一批大學(xué)生創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新示范基地，繼續(xù)推動大學(xué)科技園、創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和實(shí)習(xí)實(shí)踐基地建設(shè)，高校應(yīng)開辟專門場地用于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動，教育部工程研究中心、各類實(shí)驗室、教學(xué)儀器設(shè)備等原則上都要向?qū)W生開放。
（5）各高校要優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，多渠道統(tǒng)籌安排資金，支持創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育教學(xué)，資助學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目。
31.高校畢業(yè)生怎樣提升自主創(chuàng)業(yè)的能力？
各高校要根據(jù)人才培養(yǎng)定位和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育目標(biāo)要求，促進(jìn)專業(yè)教育與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育有機(jī)融合，調(diào)整專業(yè)課程設(shè)置，挖掘和充實(shí)各類專業(yè)課程的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育資源，在傳授專業(yè)知識過程中加強(qiáng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育，面向全體學(xué)生開發(fā)開設(shè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)必修課和選修課，納入學(xué)分管理。
各地人力資源社會保障部門根據(jù)處在不同創(chuàng)業(yè)階段的創(chuàng)業(yè)人員有針對性地開展階梯式創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)和創(chuàng)業(yè)初期的人員可參加創(chuàng)業(yè)意識、創(chuàng)辦企業(yè)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)等培訓(xùn)課程，提升項目選擇、市場評估、資金預(yù)測、創(chuàng)業(yè)計劃等能力；已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的人員可參加改善企業(yè)和擴(kuò)大企業(yè)的培訓(xùn)課程，健全管理體系，制定發(fā)展戰(zhàn)略，抵御外部風(fēng)險，穩(wěn)定企業(yè)經(jīng)營，擴(kuò)大就業(yè)崗位。對按規(guī)定承擔(dān)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，按照免費(fèi)培訓(xùn)并獲得培訓(xùn)合格證書的人數(shù)，落實(shí)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼，其中創(chuàng)辦企業(yè)培訓(xùn)1000元/人，創(chuàng)業(yè)（模擬）實(shí)訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、改善企業(yè)培訓(xùn)1300元/人，創(chuàng)業(yè)基地實(shí)訓(xùn)800元/人。
32.高校如何開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育？
健全創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育課程體系。高校要加快創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育優(yōu)質(zhì)課程信息化建設(shè)，推出一批資源共享的慕課、視頻公開課等在線開放課程。建立在線開放課程學(xué)習(xí)認(rèn)證和學(xué)分認(rèn)定制度。組織學(xué)科帶頭人、行業(yè)企業(yè)優(yōu)秀人才，聯(lián)合編寫具有科學(xué)性、先進(jìn)性、適用性的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育重點(diǎn)教材。
改革教學(xué)方法和考核方法。高校要廣泛開展啟發(fā)式、討論式、參與式教學(xué)，擴(kuò)大小班化教學(xué)覆蓋面，推動教師把國際前沿學(xué)術(shù)發(fā)展、最新研究成果和實(shí)踐經(jīng)驗融入課堂教學(xué)，注重培養(yǎng)學(xué)生的批判性和創(chuàng)造性思維，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)靈感。運(yùn)用“大數(shù)據(jù)”技術(shù)，掌握不同學(xué)生學(xué)習(xí)需求和規(guī)律，為學(xué)生自主學(xué)習(xí)提供更加豐富多樣的教育資源。改革考試考核內(nèi)容和方式，注重考查學(xué)生運(yùn)用知識分析、解決問題的能力，探索非標(biāo)準(zhǔn)答案考試，破除“高分低能”積弊。
強(qiáng)化創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。高校要加強(qiáng)專業(yè)實(shí)驗室、虛擬仿真實(shí)驗室、創(chuàng)業(yè)實(shí)驗室和訓(xùn)練中心建設(shè)，促進(jìn)實(shí)驗教學(xué)平臺共享。各地區(qū)、各高?？萍紕?chuàng)新資源原則上向全體在校學(xué)生開放，開放情況納入各類研究基地、重點(diǎn)實(shí)驗室、科技園評估標(biāo)準(zhǔn)。鼓勵各地區(qū)、各高校充分利用各種資源建設(shè)大學(xué)科技園、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地和小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)基地，作為創(chuàng)業(yè)教育實(shí)踐平臺，建好一批大學(xué)生校外實(shí)踐教育基地、創(chuàng)業(yè)示范基地、科技創(chuàng)業(yè)實(shí)習(xí)基地和職業(yè)院校實(shí)訓(xùn)基地。完善國家、地方、高校三級創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)訓(xùn)教學(xué)體系，深入實(shí)施大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練計劃，擴(kuò)大覆蓋面，促進(jìn)項目落地轉(zhuǎn)化。舉辦全國大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，辦好全國職業(yè)院校技能大賽，支持舉辦各類科技創(chuàng)新、創(chuàng)意設(shè)計、創(chuàng)業(yè)計劃等專題競賽。支持高校學(xué)生成立創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)協(xié)會、創(chuàng)業(yè)俱樂部等社團(tuán)，舉辦創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)講座論壇，開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐。
33.如何向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果？
國家鼓勵利用財政性資金設(shè)立的科研機(jī)構(gòu)、普通高校、職業(yè)院校，通過合作實(shí)施、轉(zhuǎn)讓、許可和投資等方式，向高校畢業(yè)生創(chuàng)設(shè)的小微企業(yè)優(yōu)先轉(zhuǎn)移科技成果。
34.怎樣申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？在哪些銀行可以申請創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款？
創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款按照自愿申請、社區(qū)推薦、人力資源社會保障部門審查、貸款擔(dān)保機(jī)構(gòu)審核并承諾擔(dān)保、商業(yè)銀行核貸的程序，辦理貸款手續(xù)。
各國有商業(yè)銀行、股份制商業(yè)銀行、城市商業(yè)銀行和城鄉(xiāng)信用社都可以開辦創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款業(yè)務(wù)，各地區(qū)根據(jù)實(shí)際情況確定具體經(jīng)辦銀行，在指定的具體經(jīng)辦銀行可以辦理創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款。
35.哪些項目屬于微利項目？
微利項目由各省、自治區(qū)、直轄市人民政府結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際情況確定，并報財政部、中國人民銀行、人力資源和社會保障部備案。對于從事微利項目的，財政據(jù)實(shí)差額貼息，展期不貼息。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
2、《教育部關(guān)于做好2016屆全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2015〕12號）
3、《普通高等學(xué)校學(xué)生管理規(guī)定》（中華人民共和國教育部令第41號）
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
5、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于深化高等學(xué)校創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育改革的實(shí)施意見》（國辦發(fā)〔2015〕36號）
三、高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)和就業(yè)援助（36--56）
36.高校畢業(yè)生享受哪些就業(yè)服務(wù)
一、崗位信息服務(wù)
（1）教育部會同社會招聘服務(wù)機(jī)構(gòu)推出“24365 校園招聘服務(wù)”，舉辦各類區(qū)域性、行業(yè)性、聯(lián)盟性專場招聘會。高校畢業(yè)生可用學(xué)信賬號登錄“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）或微信搜索關(guān)注“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號并綁定學(xué)信賬號，獲取求職意向登記、崗位一鍵搜索、職位精準(zhǔn)推薦、在線求職應(yīng)聘等一站式服務(wù)。
（2）各地各高校不定期舉辦各類線上線下招聘活動，高校畢業(yè)生可以通過各地各高校就業(yè)指導(dǎo)部門及其網(wǎng)站，獲取信息服務(wù)。
二、就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)
（3）教育部推出“互聯(lián)網(wǎng) + 就業(yè)指導(dǎo)”公益直播課，通過新華網(wǎng)、央視頻、學(xué)習(xí)強(qiáng)國、中國教育電視臺等平臺，圍繞就業(yè)形勢與政策、職業(yè)生涯教育、求職擇業(yè)指導(dǎo)、行業(yè)發(fā)展趨勢等主題，幫助畢業(yè)生答疑解惑。畢業(yè)生可通過“24365就業(yè)資訊”（ncssweb）公眾號獲取課程直播信息，通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）學(xué)職平臺版塊回看課程。
（4）組織開展“宏志助航計劃”，教育部推出全國高校畢業(yè)生就業(yè)能力培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)平臺，提供就業(yè)指導(dǎo)和職業(yè)技能類網(wǎng)絡(luò)課程，幫助大學(xué)生拓展職業(yè)視野、了解行業(yè)發(fā)展和崗位要求、提高職業(yè)技能和就業(yè)競爭力，學(xué)生可通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（https://www.ncss.cn/）宏志助航版塊進(jìn)入，符合條件的在校生還可在高校報名參加線下培訓(xùn)。
（5）各地各高校開展線上線下就業(yè)指導(dǎo)活動，提升畢業(yè)生求職就業(yè)能力。畢業(yè)生可以在各地各高校的就業(yè)指導(dǎo)部門獲取指導(dǎo)服務(wù)，也可通過“國家 24365 大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”（ncssfwh）公眾號訪問“我的輔導(dǎo)員”與輔導(dǎo)員關(guān)聯(lián)，獲取輔導(dǎo)員幫助指導(dǎo)。
三、簽約及去向登記服務(wù)
（6）畢業(yè)生在微信小程序或皖事通中搜索 “安徽省大學(xué)生就業(yè)服務(wù)平臺”或“大學(xué)生就業(yè)”，實(shí)名驗證后登錄進(jìn)入平臺。
（7）畢業(yè)生可使用平臺完成意向登記、簡歷投遞、線上簽約 / 解約、線下簽約 / 解約、登記就業(yè)協(xié)議信息等，具體操作方式可咨詢本校就業(yè)部門。
（8）簽訂就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生在網(wǎng)簽平臺上傳就業(yè)協(xié)議，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過后，完成去向登記。其他去向的畢業(yè)生通過平臺選擇畢業(yè)去向類型，按照具體要求填寫相關(guān)去向信息，上傳證明材料，經(jīng)學(xué)校（院系）審核通過后，完成去向登記。
四、查詢反饋服務(wù)
（9）教育部提供畢業(yè)生就業(yè)去向查詢反饋服務(wù)。每年 6 月 -9 月，應(yīng)屆畢業(yè)生可以登錄學(xué)信網(wǎng)在“學(xué)信檔案”中查看本人畢業(yè)去向，并可在線反饋信息是否準(zhǔn)確。如信息不準(zhǔn)確，可備注說明具體情況，由畢業(yè)生所在高校根據(jù)反饋情況及時更新。
37.主要有哪些機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)？
（1）公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)
??由各級人力資源社會保障部門設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，為高校畢業(yè)生免費(fèi)提供政策咨詢、就業(yè)信息、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、就業(yè)援助、就業(yè)與失業(yè)登記或求職登記等各項公共服務(wù)，按規(guī)定為登記失業(yè)高校畢業(yè)生免費(fèi)提供人事檔案管理等服務(wù)。此外，還定期開展面向高校畢業(yè)生的公共就業(yè)服務(wù)專項活動，比如每年3-5月“大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動”“國企招聘專場”、4月“民營企業(yè)招聘月”、5月“百日千萬網(wǎng)絡(luò)招聘專場招聘會”、“離校未就業(yè)高校畢業(yè)生場暨人才對接專場招聘會”、8-9月“高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)月”、10-11月“金秋招聘月”、11月-12月“人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”等，為高校畢業(yè)生和用人單位搭建供需對接平臺。畢業(yè)生均可通過“安徽公共招聘網(wǎng)”獲得以上招聘信息。
?（2）高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)
??目前，各省教育部門、各高校普遍建立了高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)，為畢業(yè)生提供就業(yè)咨詢、用人單位招聘及實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)信息、求職技巧、職業(yè)生涯輔導(dǎo)、畢業(yè)生推薦、實(shí)習(xí)實(shí)踐能力提升和就業(yè)手續(xù)辦理等多項就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)。
?（3）職業(yè)中介機(jī)構(gòu)
主要包括從事人力資源服務(wù)的經(jīng)營性機(jī)構(gòu)，政府鼓勵各類職業(yè)中介機(jī)構(gòu)為高校畢業(yè)生提供就業(yè)服務(wù)，對為登記失業(yè)高校畢業(yè)生提供服務(wù)并符合條件的職業(yè)中介機(jī)構(gòu)按規(guī)定給予職業(yè)介紹補(bǔ)貼。
38.流動人員人事檔案如何保管？
流動人員人事檔案具體由縣級以上（含縣級）人民政府設(shè)立的公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)，以及經(jīng)省級人力資源社會保障行政部門授權(quán)的單位管理。其他任何未經(jīng)授權(quán)的單位不得開展流動人員人事檔案管理服務(wù)工作。嚴(yán)禁個人保管本人或他人人事檔案?？绲貐^(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)流動人員的人事檔案，可由其戶籍所在地或現(xiàn)工作單位所在地的檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)管理。
高校畢業(yè)生到具有檔案管理權(quán)限的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國有企業(yè)就業(yè)的，由單位直接接收、管理檔案。到無檔案管理權(quán)限的單位（非公有制經(jīng)濟(jì)組織和社會組織、外國企業(yè)常駐代表機(jī)構(gòu)等）就業(yè)的，可由各級公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)提供流動人員人事檔案管理服務(wù)。高校畢業(yè)生離校時沒有就業(yè)的，檔案可由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)回原戶籍所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)保管，檔案不允許個人保存。
39.檔案管理服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)為高校畢業(yè)生提供哪些基本公共服務(wù)？
（一）檔案的接收、轉(zhuǎn)遞；（二）檔案材料的收集、鑒別和歸檔；（三）檔案的整理和保管；（四）為符合相關(guān)規(guī)定的單位提供檔案查（借）閱服務(wù)；（五）依據(jù)檔案記載出具存檔、經(jīng)歷、親屬關(guān)系等相關(guān)證明材料；（六）為相關(guān)單位提供入黨、參軍、錄（聘）用、出國（境）等政審考察服務(wù)；（七）黨員組織關(guān)系的接轉(zhuǎn)等。
40.高校畢業(yè)生如何與用人單位訂立勞動合同？
勞動合同法規(guī)定，用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關(guān)系，應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系，未同時訂立書面勞動合同的，應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關(guān)系自用工之日起建立。
41.高校畢業(yè)生如何處理勞動人事糾紛？
發(fā)生勞動人事爭議，可以通過協(xié)商解決和向勞動人事爭議仲裁委員會申請仲裁；對仲裁裁決不服的，除法律另有規(guī)定的外，可以向人民法院提起訴訟。
對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況，高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
42.離校后未就業(yè)高校畢業(yè)生如何參加就業(yè)見習(xí)？
人力資源社會保障部門通過媒體、公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)以及電視、網(wǎng)絡(luò)、報紙等多種渠道，發(fā)布就業(yè)見習(xí)信息，公布見習(xí)單位名單、崗位數(shù)量、期限、人員要求等有關(guān)內(nèi)容，或者組織開展見習(xí)單位和高校畢業(yè)生的雙向選擇活動，幫助離校未就業(yè)高校畢業(yè)生和見習(xí)單位對接。離校后未就業(yè)回到原籍的高校畢業(yè)生可與原籍所在地人力資源社會保障部門及當(dāng)?shù)貓F(tuán)組織聯(lián)系，主動申請參加就業(yè)見習(xí)。
43.就業(yè)見習(xí)期限有多長？
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)期限一般為3-12個月。
高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)活動結(jié)束后，見習(xí)單位對高校畢業(yè)生進(jìn)行考核鑒定，出具見習(xí)證明，作為用人單位招聘和選用見習(xí)高校畢業(yè)生的依據(jù)之一。在見習(xí)期間，由見習(xí)單位正式錄（聘）用的，在該單位的見習(xí)期可以作為工齡計算。
44.離校未就業(yè)高校畢業(yè)生參加就業(yè)見習(xí)享受哪些政策和服務(wù)？
（1）獲得基本生活補(bǔ)助（基本生活補(bǔ)助費(fèi)用由見習(xí)單位和地方政府分擔(dān)，各地要根據(jù)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和物價水平，合理確定和及時調(diào)整基本生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)）；
（2）就業(yè)見習(xí)畢業(yè)生的學(xué)籍檔案可委托各級公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)管理；就業(yè)見習(xí)期限超過6個月的黨員、團(tuán)員，可將組織關(guān)系轉(zhuǎn)移到本人或父母居住地的街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨（團(tuán)）組織，也可隨同檔案轉(zhuǎn)移到縣以上政府所屬公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)黨（團(tuán)）組織，按照規(guī)定參加組織生活；
（3）辦理人身意外傷害保險；
（4）見習(xí)期滿未被錄用可繼續(xù)享受就業(yè)指導(dǎo)與服務(wù)。
45.高校畢業(yè)生如何申請參加補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)？
政府補(bǔ)貼性職業(yè)培訓(xùn)由各地人力資源社會保障部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。高校畢業(yè)生可到當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門咨詢了解職業(yè)培訓(xùn)信息，自主選擇適宜的培訓(xùn)項目參加。也可以通過省人力資源社會保障廳官網(wǎng)，查詢培訓(xùn)機(jī)構(gòu)及補(bǔ)貼職業(yè)（工種）目錄信息，聯(lián)系培訓(xùn)機(jī)構(gòu)參加培訓(xùn)。
職業(yè)培訓(xùn)主要由政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)院校、技工院校承擔(dān)。
46.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策？如何申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼？
未就業(yè)的高校畢業(yè)生在畢業(yè)年度或離校2年內(nèi)參加就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，可按規(guī)定享受職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
培訓(xùn)補(bǔ)貼采取“先繳后補(bǔ)、直補(bǔ)個人”的方式進(jìn)行，高校畢業(yè)生參加職業(yè)培訓(xùn)先行繳納培訓(xùn)費(fèi)用，培訓(xùn)合格后享受培訓(xùn)補(bǔ)貼。具體程序如下：培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織高校畢業(yè)生開展就業(yè)技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，通過安徽職業(yè)培訓(xùn)信息管理系統(tǒng)提交開班申請，經(jīng)審核同意，培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)。培訓(xùn)結(jié)束后，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行結(jié)業(yè)考核。當(dāng)?shù)厝松绮块T對取得培訓(xùn)合格證書的參訓(xùn)人員按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予培訓(xùn)補(bǔ)貼，補(bǔ)貼資金直接撥付高校畢業(yè)生個人社會保障卡金融賬戶。
47.高校畢業(yè)生如何獲取職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書？
符合國家職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定報名條件的高校畢業(yè)生個人可向經(jīng)過有關(guān)部門認(rèn)定的職業(yè)技能評價機(jī)構(gòu)自主申請參加職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認(rèn)定。職業(yè)技能鑒定或職業(yè)技能等級認(rèn)定要參加理論知識考試和操作技能（專業(yè)能力）考核，成績合格者，由國家部門或評價機(jī)構(gòu)核發(fā)相應(yīng)的職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書。
48.高校畢業(yè)生能否享受職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼政策，如何申請技能鑒定補(bǔ)貼？
離校2年內(nèi)的未就業(yè)高校畢業(yè)生初次通過某職業(yè)（工種）的技能評價并取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書、專項職業(yè)能力證書的，按規(guī)定給予一次性職業(yè)技能評價補(bǔ)貼。
按補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)免除符合補(bǔ)貼條件的高校畢業(yè)生參加評價的有關(guān)費(fèi)用，由當(dāng)?shù)厝松绮块T直接補(bǔ)貼給評價機(jī)構(gòu)。
49.什么是高校畢業(yè)生“強(qiáng)技計劃”？
為促進(jìn)高校畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)，2021年省人力資源社會保障廳印發(fā)了《關(guān)于推行職業(yè)培訓(xùn)券實(shí)施高校畢業(yè)生強(qiáng)技計劃的通知》，決定依托電子社會保障卡，面向離校2年內(nèi)未就業(yè)畢業(yè)生發(fā)放面值不超過6000元的職業(yè)培訓(xùn)券，鼓勵高校畢業(yè)生憑券參加培訓(xùn)，提升就業(yè)技能，是專門面向高校畢業(yè)生退出的就業(yè)技能培訓(xùn)項目。
“強(qiáng)技計劃”培訓(xùn)項目主要由技師學(xué)院、高級技工學(xué)校根據(jù)自身實(shí)訓(xùn)條件和師資力量，專門推出的3—6個月中長期技能培訓(xùn)項目。離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生可通過電子社?？ㄖ械穆殬I(yè)培訓(xùn)券查詢培訓(xùn)項目及培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
50.高校畢業(yè)生獲取就業(yè)信息的主要渠道有哪些？
（1）瀏覽各類就業(yè)信息網(wǎng)站，包括中央有關(guān)部門主辦的全國性就業(yè)信息網(wǎng)站、地方有關(guān)部門主辦的就業(yè)信息網(wǎng)站、各高校就業(yè)信息網(wǎng)站及校內(nèi)bbs求職版面、其他專業(yè)性就業(yè)網(wǎng)站等；
??（2）參加各類招聘和雙向選擇活動，包括國家有關(guān)部門、各地、學(xué)校、用人單位等相關(guān)機(jī)構(gòu)組織的各類現(xiàn)場或網(wǎng)絡(luò)招聘活動；
??（3）參與校企合作實(shí)習(xí)，包括社會實(shí)踐、畢業(yè)實(shí)習(xí)等活動；
??（4）查閱媒體廣告，如報紙、刊物、電臺、電視臺、視頻媒體等；
（5）他人推薦，如導(dǎo)師、校友、親友等；
（6）主動到單位求職自薦等。
51.在校期間高校畢業(yè)生可以通過哪些途徑提升就業(yè)能力？
在學(xué)好專業(yè)知識技能的同時，根據(jù)學(xué)校要求或安排，畢業(yè)生可以通過選修或必修就業(yè)指導(dǎo)課程、參與學(xué)校組織的就業(yè)實(shí)習(xí)、技巧輔導(dǎo)、模擬招聘等活動，學(xué)習(xí)和了解相關(guān)職業(yè)的資料和信息，充分借助社會實(shí)踐平臺，全面提升就業(yè)能力。
高校畢業(yè)生還可通過學(xué)校實(shí)施的畢業(yè)證書與職業(yè)資格證書“雙證書”制度、組織到企業(yè)頂崗實(shí)習(xí)、參加人力資源社會保障部門認(rèn)定的定點(diǎn)機(jī)構(gòu)開展的職業(yè)技能培訓(xùn)等，切實(shí)增強(qiáng)自身的崗位適應(yīng)能力與就業(yè)競爭力，促進(jìn)職業(yè)素養(yǎng)的養(yǎng)成。
52.困難家庭高校畢業(yè)生包括哪些畢業(yè)生？享受哪些幫扶政策？
??困難家庭高校畢業(yè)生是指：來自城鎮(zhèn)低保家庭、低保邊緣戶家庭、農(nóng)村貧困家庭和殘疾人家庭的普通高校畢業(yè)生。
??各級機(jī)關(guān)考錄公務(wù)員、事業(yè)單位招聘工作人員時，免收困難家庭高校畢業(yè)生的報名費(fèi)和體檢費(fèi)。
為幫助困難家庭的高校畢業(yè)生求職就業(yè)，高校一般都會安排經(jīng)費(fèi)作為困難家庭畢業(yè)生的求職補(bǔ)助，或?qū)σ殉晒蜆I(yè)的困難家庭畢業(yè)生給予獎勵。困難家庭的畢業(yè)生可向所在院系書面申請，學(xué)校也應(yīng)根據(jù)平時掌握的情況，對困難家庭的畢業(yè)生給予主動幫助。
發(fā)放一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼：屬于城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、貧困殘疾人家庭、脫貧戶（原建檔立卡貧困戶）家庭、退捕漁民家庭或是獲得國家助學(xué)貸款、殘疾、特困人員的應(yīng)屆高校畢業(yè)生，包括中等職業(yè)學(xué)校、技工院校符合條件的7類應(yīng)屆困難畢業(yè)生，每人可申請享受一次性求職創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼1500元。
53.高校畢業(yè)生如何辦理就業(yè)登記和失業(yè)登記？離校后未就業(yè)如何獲得相應(yīng)的就業(yè)指導(dǎo)和服務(wù)？
在法定勞動年齡內(nèi)、有勞動能力和就業(yè)要求、處于無業(yè)狀態(tài)的城鎮(zhèn)常住人員，可以到常住地的公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行失業(yè)登記。各地公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)要為登記失業(yè)的各類人員提供均等化的政策咨詢、職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹等公共就業(yè)服務(wù)和普惠性就業(yè)政策，并逐步使外來勞動者與當(dāng)?shù)貞艏丝谙碛型鹊木蜆I(yè)扶持政策。將《就業(yè)失業(yè)登記證》調(diào)整為《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》，免費(fèi)發(fā)放，作為勞動者享受公共就業(yè)服務(wù)及就業(yè)扶持政策的憑證。有條件的地方可積極推動社會保障卡在就業(yè)領(lǐng)域的應(yīng)用。
54.目前托管在安徽省大中專畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心的往屆畢業(yè)生學(xué)生檔案如何調(diào)出？
持接收單位或人事代理機(jī)構(gòu)出具的調(diào)檔函原件和身份證復(fù)印件前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，也可申請線上辦理。
55.外省院校畢業(yè)生可否在安徽省辦理高等教育學(xué)歷畢業(yè)生報到證？
安徽省高等教育學(xué)歷（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生報到證辦理僅僅針對安徽省內(nèi)的院校畢業(yè)生，外省院校畢業(yè)生無法在安徽辦理。
56.安徽省高等教育學(xué)歷考試（成人考試、自學(xué)考試）畢業(yè)生就業(yè)報到證如何辦理？需要哪些材料？
1.具有國家承認(rèn)的成人或自學(xué)考試畢業(yè)證書。 2.非在職、畢業(yè)后兩年內(nèi)（辦理期限）在全省范圍落實(shí)了就業(yè)單位的專科以上畢業(yè)生，并與用人單位簽訂了就業(yè)協(xié)議（勞動合同）。攜帶以上材料前往安徽省合肥市包河區(qū)馬鞍山路509號，安徽省政務(wù)服務(wù)中心教育廳窗口辦理，也可申請線上辦理。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
2、《人力資源社會保障部關(guān)于實(shí)施離校未就業(yè)高校畢業(yè)生就業(yè)促進(jìn)計劃的通知》（人社部發(fā)〔2013〕41號）
3、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）
4、《關(guān)于做好我省高等教育學(xué)歷考試畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（教學(xué)〔2006〕9號）
四、大學(xué)生應(yīng)征入伍（57--79）
57.國家鼓勵大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，這里的“大學(xué)生”如何界定？
指根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定批準(zhǔn)設(shè)立、實(shí)施高等學(xué)歷教育的全日制公辦普通高等學(xué)校、民辦普通高等學(xué)校和獨(dú)立學(xué)院，按照國家招生規(guī)定錄取的全日制普通本科、?？疲ê呗殻?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生、在校生和已被普通高校錄取但未報到入學(xué)的學(xué)生。
征集的大學(xué)生以男性為主，女性大學(xué)生征集根據(jù)軍隊需要確定。
58.公民應(yīng)征入伍需要滿足哪些政治條件和基本身體條件？
征集服現(xiàn)役的公民必須熱愛中國共產(chǎn)黨，熱愛社會主義祖國，熱愛人民軍隊，遵紀(jì)守法，品德優(yōu)良，決心為抵抗侵略、保衛(wèi)祖國、保衛(wèi)人民的和平勞動而英勇奮斗。征兵政治考核，主要考核應(yīng)征青年本人的政治思想表現(xiàn)，以及家庭成員、配偶的父母、未共同生活的兄弟姐妹的政治背景和違法犯罪等情況。
公民應(yīng)征入伍要符合國防部頒布的《應(yīng)征公民體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》和有關(guān)規(guī)定。其中，有幾項基本條件：
身高：男性160cm以上，女性158cm以上。
體重：符合下列條件且空腹血糖≤7.0mmol/L的，合格。
（一）男性：17.5≤BMI＜30其中：17.5≤男性身體條件兵＜27；
（二）女性：17≤BMI＜24。
BMI≥28須加查血液糖化血紅蛋白檢查項目，糖化血紅蛋白百分比＜6.5%，合格。
視力：任何一眼裸眼視力低于4.5，不合格。屈光不正經(jīng)準(zhǔn)分子激光手術(shù)（不含晶體眼人工晶體植入術(shù)等其他術(shù)式）后半年以上，無并發(fā)癥，任何一眼裸眼視力達(dá)到4.8，眼底檢查正常，合格。
59.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役大學(xué)生的年齡是如何規(guī)定的？
男青年為2023年年滿18至22周歲，普通高等學(xué)校本?？飘厴I(yè)生、符合畢業(yè)條件的畢業(yè)班學(xué)生放寬至24周歲，研究生畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。女青年為2023年年滿18至22周歲，全日制研究生應(yīng)屆畢業(yè)生及在校生放寬至26周歲。
60.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役要經(jīng)過哪些程序？
（1）網(wǎng)上報名預(yù)征：有應(yīng)征意向的高校畢業(yè)生可在征兵開始之前登錄“全國征兵網(wǎng)”（網(wǎng)址為http://gfbzb.gov.cn，下同）進(jìn)行報名，填寫、打印《大學(xué)生預(yù)征對象登記表》和《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》（以下分別簡稱《登記表》、《申請表》），交所在高校征兵和學(xué)生資助管理部門進(jìn)行審核。
（2）報名時間：
上半年 男兵：上年12月1日至當(dāng)年2月10日
女兵：當(dāng)年 1月1日至當(dāng)年2月10日
下半年 男兵：上年12月1日至當(dāng)年8月10日
女兵：當(dāng)年7月1日至當(dāng)年8月10日
（3）初審、初檢：畢業(yè)生離校前，在高校參加身體初檢、政治初審，符合條件者確定為預(yù)征對象，高校協(xié)助兵役機(jī)關(guān)將《登記表》和《申請表》審核蓋章發(fā)給畢業(yè)生本人，并完成網(wǎng)上信息確認(rèn)。
（4）實(shí)地應(yīng)征：高校應(yīng)屆畢業(yè)生和在校生可在學(xué)校所在地應(yīng)征入伍，也可在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍。
（5）組織高校應(yīng)屆畢業(yè)生在學(xué)校所在地征集的，結(jié)合初審、初檢工作同步進(jìn)行體格檢查和政治審查，在畢業(yè)生離校前完成預(yù)定兵，9月初學(xué)校所在地縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室為其辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
（6）在入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征入伍的，持《登記表》和《申請表》到當(dāng)?shù)乜h級兵役機(jī)關(guān)參加實(shí)地應(yīng)征，經(jīng)體格檢查、政治考核合格的，9月初由當(dāng)?shù)乜h（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室辦理批準(zhǔn)入伍手續(xù)。
61.大學(xué)生征集工作由哪個部門牽頭負(fù)責(zé)？
高校所在地兵役機(jī)關(guān)會同有關(guān)部門進(jìn)入高校開展征集工作，高校由學(xué)生管理部門牽頭負(fù)責(zé)，有意向參軍入伍的大學(xué)生可向所在學(xué)校學(xué)工部（處）、就業(yè)中心、資助中心或武裝部咨詢有關(guān)政策。
62.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受哪些優(yōu)惠政策？
高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役，除享有優(yōu)先報名應(yīng)征、優(yōu)先體檢政考、優(yōu)先審批定兵、優(yōu)先安排使用“四個優(yōu)先”政策，家庭按規(guī)定享受軍屬待遇外，還享受優(yōu)先選拔使用、學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償、在部隊期間選拔培養(yǎng)政策、退役后考學(xué)升學(xué)及復(fù)學(xué)政策、就業(yè)服務(wù)及技能培訓(xùn)等政策。
63.高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍“四個優(yōu)先”政策是怎樣規(guī)定的？
高校畢業(yè)生預(yù)征對象參軍入伍享受“四優(yōu)先”政策：
（1）優(yōu)先報名應(yīng)征。網(wǎng)上報名，并被確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，持《大學(xué)生生預(yù)征對象登記表》，可以直接到學(xué)校所在地或戶籍所在地縣級兵役機(jī)關(guān)應(yīng)征。
（2）優(yōu)先體檢政考。被確定為預(yù)征對象的高校畢業(yè)生，在體檢結(jié)束前，可在應(yīng)征地隨時報到參加體檢。
（3）優(yōu)先審批定兵。審批定兵時，應(yīng)當(dāng)優(yōu)先批準(zhǔn)體檢政考合格的高校畢業(yè)生入伍。高職（?？疲┮陨衔幕潭鹊暮细袂嗄晡幢慌鷾?zhǔn)入伍前，不得批準(zhǔn)高中文化程度的青年入伍。
（4）優(yōu)先安排使用。在安排兵員去向時，根據(jù)高校畢業(yè)生的學(xué)歷、專業(yè)和個人特長，優(yōu)先安排到軍兵種或?qū)I(yè)技術(shù)要求高的部隊服役；部隊對征集入伍的高校畢業(yè)生，優(yōu)先安排到適合的崗位，充分發(fā)揮其專長。
64.應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期間家庭按規(guī)定享受軍屬待遇的內(nèi)容是什么？
入伍大學(xué)生按規(guī)定享受優(yōu)待政策，義務(wù)兵家庭優(yōu)待金由批準(zhǔn)入伍地發(fā)放，其家庭享受軍屬待遇，具體可查閱《安徽省退役軍人事務(wù)廳等36部門關(guān)于加強(qiáng)軍人軍屬、退役軍人和其他優(yōu)撫對象優(yōu)待工作的實(shí)施意見》。
65.應(yīng)征入伍在部隊期間選拔培養(yǎng)政策的內(nèi)容是什么？
（1）符合條件的取得全日制本科學(xué)歷和學(xué)士學(xué)位的畢業(yè)生（含畢業(yè)學(xué)年入伍，服役期間取得的），服役期間表現(xiàn)優(yōu)秀的可以直接提干。
（2）參加全軍統(tǒng)一考試，錄取到有關(guān)軍隊院校學(xué)習(xí)。
（3）優(yōu)先選取軍士。
（4）參加保送入學(xué)對象選拔，同等條件下優(yōu)先推薦。
66.大學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役給予國家資助的內(nèi)容是什么？
高等學(xué)校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助，是指國家對應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役的高校學(xué)生，在入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款（國家助學(xué)貸款包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款，下同）實(shí)行代償；應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役前正在高等學(xué)校就讀的學(xué)生（含按國家招生規(guī)定錄取的高等學(xué)校新生），服役期間按國家有關(guān)規(guī)定保留學(xué)籍或入學(xué)資格、退役后2年內(nèi)允許復(fù)學(xué)或入學(xué)。
67.高校學(xué)生應(yīng)征入伍享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免的標(biāo)準(zhǔn)是多少？
（1）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償及學(xué)費(fèi)減免標(biāo)準(zhǔn)，本專科生每人每年最高不超過12000元，研究生每人每年最高不超過16000元。
（2）學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償金額，按學(xué)生實(shí)際繳納的學(xué)費(fèi)或獲得的國家助學(xué)貸款（國家助學(xué)貸款包括本金及其全部償還之前產(chǎn)生的利息，下同）兩者金額較高者執(zhí)行，據(jù)實(shí)補(bǔ)償或者代償。退役復(fù)學(xué)后學(xué)費(fèi)減免金額，按學(xué)校實(shí)際收取學(xué)費(fèi)金額執(zhí)行。超出標(biāo)準(zhǔn)部分不予補(bǔ)償、代償或減免。
（3）獲學(xué)費(fèi)補(bǔ)償學(xué)生在校期間獲得國家助學(xué)貸款的，補(bǔ)償資金必須首先用于償還國家助學(xué)貸款。如補(bǔ)償金額高于國家助學(xué)貸款金額，高出部分退還學(xué)生。
（4）從2015年起，國家對直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生施行國家資助，入伍時對其在校期間繳納的學(xué)費(fèi)實(shí)行一次性補(bǔ)償或獲得的國家助學(xué)貸款（包括校園地國家助學(xué)貸款和生源地信用助學(xué)貸款）實(shí)行代償。
68.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役都可以享受國家資助政策嗎？
在校期間已免除全部學(xué)費(fèi)的學(xué)生，定向培養(yǎng)軍士等其他不屬于服義務(wù)兵役到部隊參軍的學(xué)生，均不享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償和國家助學(xué)貸款代償政策。
69.高校學(xué)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役享受學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限如何計算？
學(xué)費(fèi)補(bǔ)償、國家助學(xué)貸款代償和學(xué)費(fèi)減免的年限，按照國家對本科、?？疲ǜ呗殻⒀芯可偷诙W(xué)士學(xué)位規(guī)定的相應(yīng)修業(yè)年限據(jù)實(shí)計算。以入伍時間為準(zhǔn)，入伍前已達(dá)到的修業(yè)規(guī)定年限，即為學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?；退役?fù)學(xué)后應(yīng)完成的國家規(guī)定的修業(yè)年限的剩余期限，即為學(xué)費(fèi)減免的年限；復(fù)學(xué)后攻讀更高層次學(xué)歷不在減免學(xué)費(fèi)范圍之內(nèi)。
專升本、本碩連讀、中職高職連讀、第二學(xué)士學(xué)位畢業(yè)生補(bǔ)償學(xué)費(fèi)或代償國家助學(xué)貸款的年限，分別按照完成本科、碩士、高職和第二學(xué)士學(xué)位階段學(xué)習(xí)任務(wù)規(guī)定的學(xué)習(xí)時間計算。
專升本、本碩連讀學(xué)制在校生，在專科或本科學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以實(shí)際學(xué)習(xí)時間實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償；在本科或碩士學(xué)習(xí)階段應(yīng)征入伍的，以本科已學(xué)習(xí)時間或碩士已學(xué)習(xí)時間計算，實(shí)行學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償，其以前?？茖W(xué)習(xí)時間或本科學(xué)習(xí)時間不計入學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償。中職高職連讀學(xué)生學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償?shù)哪晗?，按照高職階段實(shí)際學(xué)習(xí)時間計算。
70.高校學(xué)生申請應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役國家資助的程序是什么？
（1）高校學(xué)生登錄全國征兵網(wǎng)應(yīng)征報名后，按要求在線填寫、打印《高校學(xué)生應(yīng)征入伍學(xué)費(fèi)補(bǔ)償國家助學(xué)貸款代償申請表》（一式兩份，以下簡稱《申請表》）并提交學(xué)校學(xué)生資助管理部門。在校期間獲得國家助學(xué)貸款的學(xué)生，需同時提供《國家助學(xué)貸款借款合同》復(fù)印件和本人簽字的一次性償還貸款計劃書。
（2）學(xué)校相關(guān)部門對《申請表》中學(xué)生的資助資格、標(biāo)準(zhǔn)、金額（如有生源地信用助學(xué)貸款，學(xué)校應(yīng)聯(lián)系貸款經(jīng)辦銀行或貸款經(jīng)辦地縣級學(xué)生資助管理機(jī)構(gòu)確認(rèn)貸款金額）等相關(guān)信息審核無誤后，對《申請表》加蓋公章，一份留存，一份返還學(xué)生。
（3）學(xué)生在征兵報名時將《申請表》交至入伍所在地縣級人民政府征兵辦公室（以下簡稱“縣級征兵辦”）。學(xué)生通過征兵體檢被批準(zhǔn)入伍后，縣級征兵辦對《申請表》加蓋公章并將《申請表》原件和入伍通知書復(fù)印件，寄送至原就讀高校學(xué)生資助管理部門。
71.因個人原因被部隊退回，高校學(xué)生已獲國家資助的經(jīng)費(fèi)要被收回嗎？
因本人思想原因、故意隱瞞病史或弄虛作假、違法犯罪等行為造成退兵的學(xué)生，學(xué)校取消其受助資格，并不得申請學(xué)費(fèi)減免。各?。▍^(qū)、市）人民政府征兵辦公室應(yīng)在接收退兵后及時將被退回學(xué)生的姓名、就讀高校、退兵原因等情況逐級上報至國防部征兵辦公室，并按照學(xué)生原就讀高校的隸屬關(guān)系，通報同級教育行政部門。
被部隊退回并被取消資助資格的學(xué)生，如學(xué)生返回其原戶籍所在地，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款資金由學(xué)生戶籍所在地縣級教育行政部門會同同級人民政府征兵辦公室收回；如學(xué)生返回其原就讀高校，已補(bǔ)償?shù)膶W(xué)費(fèi)或代償?shù)膰抑鷮W(xué)貸款由學(xué)生原就讀高校會同退役安置地縣級人民政府征兵辦公室收回。各縣級教育行政部門和各高校應(yīng)在收回資金后十日內(nèi)，逐級匯總上繳全國學(xué)生資助管理中心。收回資金按規(guī)定作為下一年度學(xué)費(fèi)補(bǔ)償或國家助學(xué)貸款代償經(jīng)費(fèi)。
72.高校畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役年限是多少？
我國現(xiàn)行的義務(wù)兵役制度服役年限是兩年。
73.大學(xué)生士兵退役后享受哪些就學(xué)優(yōu)惠政策？
（1）高職（?？疲W(xué)生入伍經(jīng)歷可作為畢業(yè)實(shí)習(xí)經(jīng)歷。
（2）退役大學(xué)生士兵入學(xué)或復(fù)學(xué)后免修軍事技能訓(xùn)練，直接獲得學(xué)分。
（3）設(shè)立“退役大學(xué)生士兵”專項碩士研究生招生計劃，每年專門面向退役大學(xué)生士兵招生約8000人，并向“雙一流”建設(shè)高校傾斜。
（4）將高校在校生（含高校新生）服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。鼓勵開展推薦優(yōu)秀應(yīng)屆本科畢業(yè)生免試攻讀研究生工作的高校在制定本校推免生遴選辦法時，結(jié)合本校具體情況，將在校期間服兵役情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。在部隊榮立二等功及以上的退役人員，符合研究生報名條件的可免試（指初試）攻讀碩士研究生。
（5）將考研加分范圍擴(kuò)大至高校在校生（含高校新生）。退役人員在繼續(xù)實(shí)行普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后按規(guī)定享受加分政策的基礎(chǔ)上，允許普通高校在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役退役，在完成本科學(xué)業(yè)后3年內(nèi)參加全國碩士研究生招生考試，初試總分加10分，同等條件下優(yōu)先錄取。
（6）高職（?？疲┊厴I(yè)生及在校生（含高校新生）應(yīng)征入伍，退役后在完成高職（?？疲W(xué)業(yè)的前提下，可免試入讀普通本科，或根據(jù)意愿入讀成人本科。
（7）高校新生錄取通知書中附寄應(yīng)征入伍優(yōu)惠政策。高校向新生寄送《錄取通知書》時，附寄應(yīng)征入伍宣傳單，宣傳單主要內(nèi)容包括優(yōu)惠政策概要、報名流程指南、學(xué)籍注冊要求等。
（8）放寬退役大學(xué)生士兵復(fù)學(xué)轉(zhuǎn)專業(yè)限制。大學(xué)生士兵退役后復(fù)學(xué)，經(jīng)學(xué)校同意并履行相關(guān)程序后，可轉(zhuǎn)入本校其他專業(yè)學(xué)習(xí)。
（9）面向自主就業(yè)退役士兵開展職業(yè)技能培訓(xùn)，實(shí)施學(xué)歷證書 + 若干職業(yè)技能等級證書制度和學(xué)分銀行制度，建立學(xué)習(xí)成果認(rèn)定、積累和轉(zhuǎn)換機(jī)制，按規(guī)定享受培訓(xùn)資助。
（10）役后一年內(nèi)，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，可辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。
（11）退役高校畢業(yè)生士兵可參加戶籍所在地省級畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)機(jī)構(gòu)、原畢業(yè)高校就業(yè)招聘會，享受就業(yè)信息、重點(diǎn)推薦、就業(yè)指導(dǎo)等就業(yè)服務(wù)。
（12）鄉(xiāng)鎮(zhèn)補(bǔ)充干部、基層專職武裝干部配備時，注重從退役大學(xué)生士兵中招錄；在軍隊服役 5 年（含）以上的高校畢業(yè)生士兵可以報考面向服役基層項目人員定向考錄的職位。
（13）教育部在“24365 校園招聘服務(wù)”活動中開辟退役大學(xué)生士兵崗位專區(qū)，暢通求職就業(yè)渠道。
74.什么是政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)考試？
國家為培養(yǎng)政治業(yè)務(wù)素質(zhì)高，實(shí)戰(zhàn)能力強(qiáng)的應(yīng)用型、復(fù)合型政法人才，加強(qiáng)政法機(jī)關(guān)公務(wù)員隊伍建設(shè)，2008年開始重點(diǎn)從部隊退役士兵和普通高校畢業(yè)生中選拔優(yōu)秀人才，為基層政法機(jī)關(guān)特別是中西部和其他經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)的縣（市）級以下基層政法機(jī)關(guān)提供人才保障和智力支持。
75.應(yīng)征入伍的高校應(yīng)屆畢業(yè)生離校后戶口檔案存放在哪里，如何遷轉(zhuǎn)？
被確定為預(yù)征對象的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，回入學(xué)前戶籍所在地應(yīng)征的，將戶口遷回入學(xué)前戶籍所在地，檔案轉(zhuǎn)到入學(xué)前戶籍所在地人才交流中心存放。在學(xué)校所在地應(yīng)征的，可將戶籍和檔案暫時保留在學(xué)校。
高校應(yīng)屆畢業(yè)生批準(zhǔn)入伍后，檔案放入新兵檔案。
76.高校應(yīng)屆畢業(yè)生退役后戶檔遷移有何優(yōu)惠政策？
高校應(yīng)屆畢業(yè)生入伍服義務(wù)兵役退出現(xiàn)役后一年內(nèi)，可視同當(dāng)年的高校應(yīng)屆畢業(yè)生，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)，向原就讀高校再次申請辦理就業(yè)報到手續(xù)，戶檔隨遷。
77.沒有參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生是否還可以應(yīng)征入伍并享受有關(guān)優(yōu)惠政策？
未參加網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生，在征兵期間需要補(bǔ)辦網(wǎng)上預(yù)征手續(xù)，沒有經(jīng)過網(wǎng)上報名預(yù)征的大學(xué)生不享受有關(guān)優(yōu)惠政策。
78.什么是軍士？與義務(wù)兵有什么區(qū)別？
我軍現(xiàn)役士兵按兵役性質(zhì)分為義務(wù)兵役制士兵和志愿兵役制士兵。義務(wù)兵役制士兵稱為義務(wù)兵，志愿兵役制士兵稱為軍士。軍士屬于士兵軍銜序列，但不同于義務(wù)兵役制士兵，是士兵中的骨干。義務(wù)兵實(shí)行供給制，發(fā)給津貼，軍士實(shí)行工資制和定期增資制度。
79.國家資助直接招收為軍士的高等學(xué)校學(xué)生如何界定？
是指直接從非軍事部門招收為部隊軍士的全日制普通本?？疲ê呗殻?、研究生、第二學(xué)士學(xué)位的應(yīng)（往）屆畢業(yè)生；納入全國高等學(xué)校招生統(tǒng)一考試、直接招錄或選拔補(bǔ)充為部隊軍士的定向生。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《財政部、教育部、人力資源社會保障部、退役軍人事務(wù)部、中央軍委國防動員部 關(guān)于印發(fā)<學(xué)生資助資金管理辦法>的通知》（財教〔2021〕310號）
2、《教育部、中央軍委國防動員部 <關(guān)于做好2020年大學(xué)生征兵工作的通知>》（軍動〔2020〕485號）
3、《安徽省激勵大學(xué)生參軍入伍若干措施》（皖征〔2021〕15號）
五、其他就業(yè)相關(guān)事宜（80--100）
80.國家對鼓勵中小微企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些政策措施？
（1）對招收高校畢業(yè)生達(dá)到一定數(shù)量的中小企業(yè)，地方財政應(yīng)優(yōu)先考慮安排扶持中小企業(yè)發(fā)展資金，并優(yōu)先提供技術(shù)改造貸款貼息。
（2）對勞動密集型小企業(yè)當(dāng)年新招收登記失業(yè)高校畢業(yè)生，達(dá)到企業(yè)現(xiàn)有在職職工總數(shù)15%（超過100人的企業(yè)達(dá)8%）以上，并與其簽訂1年以上勞動合同的勞動密集型小企業(yè)，可按規(guī)定申請最高不超過300萬元的小額擔(dān)保貸款并享受50%的財政貼息。
（3）高校畢業(yè)生到中小企業(yè)就業(yè)的，在專業(yè)技術(shù)職稱評定、科研項目經(jīng)費(fèi)申請、科研成果或榮譽(yù)稱號申報等方面，享受與國有企事業(yè)單位同類人員同等待遇。
（4）對小微企業(yè)新招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生或吸納離校2年內(nèi)未就業(yè)高校畢業(yè)生，簽訂1年以上勞動合同且為其繳納社會保險費(fèi)的，按企業(yè)為高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的社會保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，補(bǔ)貼期限最長不超過12個月。
（5）省內(nèi)中小企業(yè)留用應(yīng)屆高校畢業(yè)生并簽訂1年以上勞動合同、穩(wěn)定用工6個月以上，按規(guī)定繳納社會保險費(fèi)的，根據(jù)吸納就業(yè)人數(shù)按照每人1000元標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)貼。
81.國家對引導(dǎo)國有企業(yè)吸納高校畢業(yè)生就業(yè)有哪些政策措施？
（1）承擔(dān)對口支援西藏、青海、新疆任務(wù)的中央企業(yè)要結(jié)合援助項目建設(shè)，積極吸納當(dāng)?shù)馗咝．厴I(yè)生就業(yè)。
（2）建立國有企事業(yè)單位公開招聘制度，推動實(shí)現(xiàn)招聘信息公開、過程公開和結(jié)果公開。
（3）國有企業(yè)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生，除涉密等特殊崗位外，要實(shí)行公開招聘，招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生信息要在政府網(wǎng)站公開發(fā)布，報名時間不少于7天；對擬聘人員應(yīng)進(jìn)行公示，明確監(jiān)督渠道，公示期不少于7天。
82.企業(yè)招收就業(yè)困難高校畢業(yè)生享受什么優(yōu)惠政策？
對各類企業(yè)（單位）招用符合條件的就業(yè)困難高校畢業(yè)生（主要包括零就業(yè)家庭、享受城鄉(xiāng)低?；蛘哌吘壖彝サ母咝．厴I(yè)生），與之簽訂勞動合同并繳納社會保險費(fèi)的，按企業(yè)為就業(yè)困難高校畢業(yè)生實(shí)際繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)給予補(bǔ)貼，不包括高校畢業(yè)生個人應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險費(fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)和失業(yè)保險費(fèi)，補(bǔ)貼期限最長不超過3年。
企業(yè)（單位）按季將符合享受社會保險補(bǔ)貼條件人員的繳費(fèi)情況單獨(dú)列出，向當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門申請補(bǔ)貼。社會保險補(bǔ)貼申請材料應(yīng)附：符合享受社會保險補(bǔ)貼條件的人員名單及《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同等就業(yè)證明材料復(fù)印件、社會保險征繳機(jī)構(gòu)出具的社會保險費(fèi)明細(xì)賬（單）、企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶等憑證材料，經(jīng)人力資源社會保障部門審核后，財政部門將補(bǔ)貼資金支付到企業(yè)（單位）在銀行開立的基本賬戶。
83.企業(yè)為高校畢業(yè)生開展崗前培訓(xùn)享受什么優(yōu)惠政策？
企業(yè)新錄用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生與其簽訂6個月以上期限勞動合同，在勞動合同簽訂之日起6個月內(nèi)由企業(yè)依托所屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)或政府認(rèn)定的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展崗前就業(yè)技能培訓(xùn)的，對企業(yè)給予定額職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。
企業(yè)開展崗前培訓(xùn)前，需將培訓(xùn)計劃大綱、培訓(xùn)人員花名冊及《身份證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件等材料報當(dāng)?shù)厝肆Y源社會保障部門備案，培訓(xùn)后根據(jù)勞動者繼續(xù)履行勞動合同情況，向人力資源社會保障部門申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。財政部門按規(guī)定將補(bǔ)貼資金直接撥入企業(yè)在銀行開立的基本賬戶。企業(yè)申請職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼應(yīng)附：培訓(xùn)人員花名冊、培訓(xùn)人員《身份證》復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》復(fù)印件、勞動合同復(fù)印件、職業(yè)培訓(xùn)合格證書等憑證材料。
84.高校畢業(yè)生從企業(yè)到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)后工齡如何計算？
高校畢業(yè)生從企業(yè)、社會團(tuán)體到機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的，其按規(guī)定參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的繳費(fèi)年限合并為連續(xù)工齡。
85.高校畢業(yè)生到企業(yè)特別是中小企業(yè)就業(yè)可否在當(dāng)?shù)芈鋺簦?/span>
應(yīng)屆畢業(yè)生憑《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》、《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)報到證》、與用人單位簽訂的《就業(yè)協(xié)議書》或勞動（聘用）合同辦理落戶手續(xù)；非應(yīng)屆畢業(yè)生憑與用人單位簽訂的勞動（聘用）合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)。高校畢業(yè)生到小型微型企業(yè)就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，其檔案可由當(dāng)?shù)厥?、縣一級的公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)免費(fèi)保管。
86.什么是服務(wù)外包和服務(wù)外包企業(yè)？
服務(wù)外包是指企業(yè)將其非核心的業(yè)務(wù)外包出去，利用外部最優(yōu)秀的專業(yè)化團(tuán)隊來承接該業(yè)務(wù)。
服務(wù)外包企業(yè)是指其與服務(wù)外包發(fā)包商簽訂中長期服務(wù)合同，承接服務(wù)外包業(yè)務(wù)的企業(yè)。
87.目前服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)主要涉及哪些領(lǐng)域及地區(qū)？
服務(wù)外包分為信息技術(shù)外包服務(wù)（ITO）、技術(shù)性業(yè)務(wù)流程外包服務(wù)（BPO）和技術(shù)性知識流程外包（KPO）等。ITO包括軟件研發(fā)及外包、信息技術(shù)研發(fā)服務(wù)外包、信息系統(tǒng)運(yùn)營維護(hù)外包等領(lǐng)域。BPO包括企業(yè)業(yè)務(wù)流程設(shè)計服務(wù)、企業(yè)內(nèi)容管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)運(yùn)營數(shù)據(jù)庫服務(wù)、企業(yè)供應(yīng)鏈管理數(shù)據(jù)庫服務(wù)等領(lǐng)域。KPO包括知識產(chǎn)權(quán)研究、醫(yī)藥和生物技術(shù)研發(fā)和測試、產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)、工業(yè)設(shè)計、分析學(xué)和數(shù)據(jù)挖掘、動漫及網(wǎng)游設(shè)計研發(fā)、教育課件研發(fā)、工程設(shè)計等領(lǐng)域。
88.服務(wù)外包企業(yè)吸納高校畢業(yè)生有哪些財政支持？
對符合條件的服務(wù)外包企業(yè)，每新錄用1名大學(xué)以上學(xué)歷員工從事服務(wù)外包工作并簽訂1年期以上勞動合同的，給予企業(yè)不超過每人4500元的培訓(xùn)支持；對符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)的從事服務(wù)外包業(yè)務(wù)人才（大學(xué)以上學(xué)歷），通過服務(wù)外包業(yè)務(wù)專業(yè)知識和技能培訓(xùn)考核，并與服務(wù)外包企業(yè)簽訂1年期以上勞動合同的，給予培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每人不超過500元的培訓(xùn)支持。
89.國家鼓勵和引導(dǎo)高校畢業(yè)生去哪些重要領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)？
高校畢業(yè)生要主動對接人才需求，積極到重點(diǎn)地區(qū)、重大工程、重大項目、重要領(lǐng)域去就業(yè)。要到高技術(shù)產(chǎn)業(yè)、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、先進(jìn)制造業(yè)和現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等領(lǐng)域就業(yè)創(chuàng)業(yè)。深入挖掘互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)、人工智能和實(shí)體經(jīng)濟(jì)深度融合創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會，在共享經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代供應(yīng)鏈、人力資本服務(wù)等領(lǐng)域拓展就業(yè)新空間。
90.什么是“一帶一路”建設(shè)？
“一帶一路”是“絲綢之路經(jīng)濟(jì)帶”和“21世紀(jì)海上絲綢之路”的簡稱，是國家級頂層戰(zhàn)略。它將充分依靠中國與有關(guān)國家既有的雙多邊機(jī)制，借助既有的、行之有效的區(qū)域合作平臺，一帶一路旨在借用古代絲綢之路的歷史符號，高舉和平發(fā)展的旗幟，積極發(fā)展與沿線國家的經(jīng)濟(jì)合作伙伴關(guān)系，共同打造政治互信、經(jīng)濟(jì)融合、文化包容的利益共同體、命運(yùn)共同體和責(zé)任共同體。
91.“一帶一路”建設(shè)將給大學(xué)生就業(yè)帶來哪些機(jī)遇？
“一帶一路”的互聯(lián)互通項目將推動沿線各國發(fā)展戰(zhàn)略的對接與耦合，發(fā)掘區(qū)域內(nèi)市場的潛力，促進(jìn)投資和消費(fèi)，創(chuàng)造需求和就業(yè)。
92.國家和地方重大科研項目包括哪些？哪些高校畢業(yè)生可以被吸納為研究助理或輔助人員？簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含哪些內(nèi)容？
由高校、科研機(jī)構(gòu)和企業(yè)所承擔(dān)的民口科技重大專項、973計劃、863計劃、科技支撐計劃項目以及國家自然科學(xué)基金會的重大重點(diǎn)項目等，可以聘用高校畢業(yè)生作為研究助理或輔助人員參與研究工作。此外的其他項目，承擔(dān)研究的單位也可聘用高校畢業(yè)生。
吸納對象主要以優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生為主，包括高校以及有學(xué)位授予權(quán)的科研機(jī)構(gòu)培養(yǎng)的博士研究生、碩士研究生和本科生。
被吸納高校畢業(yè)生需與項目承擔(dān)單位簽訂服務(wù)協(xié)議，明確雙方的權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，但不是項目承擔(dān)單位的正式在編職工。
簽訂的服務(wù)協(xié)議應(yīng)包含：
（1）項目承擔(dān)單位的名稱和地址；
（2）研究助理的姓名、居民身份證號碼和住址；
（3）服務(wù)協(xié)議期限；
（4）工作內(nèi)容；
（5）勞務(wù)性費(fèi)用數(shù)額及支付方式。
93.科研項目服務(wù)協(xié)議的期限如何約定？履行期間是否可以解除協(xié)議？
服務(wù)協(xié)議期限最多可簽訂三年，三年以下的服務(wù)協(xié)議期限已滿而項目執(zhí)行期未滿的，根據(jù)工作需要可以協(xié)商續(xù)簽至三年。
服務(wù)協(xié)議履行期間，畢業(yè)生可以提出解除服務(wù)協(xié)議，但應(yīng)提前15天書面通知項目承擔(dān)單位。
項目承擔(dān)單位提出解除服務(wù)協(xié)議的，應(yīng)當(dāng)提前30日書面通知畢業(yè)生本人。研究助理被解除服務(wù)協(xié)議或協(xié)議期滿終止后，符合條件的畢業(yè)生可按規(guī)定享受失業(yè)保險待遇。
94.科研項目承擔(dān)單位是否給被吸納的高校畢業(yè)生上保險？被吸納的高校畢業(yè)生戶檔如何遷轉(zhuǎn)？服務(wù)協(xié)議期滿后如何就業(yè)？
項目承擔(dān)單位應(yīng)當(dāng)為畢業(yè)生辦理社會保險，將社會保險補(bǔ)助納入勞務(wù)費(fèi)列支，勞務(wù)費(fèi)不設(shè)比例限制。參保、繳費(fèi)、待遇支付等具體辦法參照各項社會保險有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
畢業(yè)生參與項目研究期間，根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r，其戶口、檔案可存放在項目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)。項目承擔(dān)單位所在地或入學(xué)前家庭所在地公共就業(yè)和人才服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)免費(fèi)為其提供戶口、檔案托管服務(wù)。
協(xié)議期滿，如果項目承擔(dān)單位無意續(xù)聘，則畢業(yè)生到其他崗位就業(yè)。同時，國家鼓勵項目承擔(dān)單位正式聘用（招用）人員時，優(yōu)先聘用擔(dān)任過研究助理的人員。
95.畢業(yè)生服務(wù)科研項目協(xié)議期滿被用人單位正式錄（聘）用后，如何辦理落戶手續(xù)？工齡如何接續(xù)？
擔(dān)任過研究助理的人員被正式聘用（招用）后，按照有關(guān)規(guī)定，憑用人單位錄（聘）用手續(xù)、勞動合同和《普通高等學(xué)校畢業(yè)證書》辦理落戶手續(xù)；工齡與參與項目研究期間的工作時間合并計算，社會保險繳費(fèi)年限合并計算。
96.什么是國際組織？
國際組織是具有國際性行為特征的組織，是兩個或兩個以上國家（或其他國際法主體）為實(shí)現(xiàn)共同的政治經(jīng)濟(jì)目的，依據(jù)其締結(jié)的條約或其他正式法律文件建立的有一定規(guī)章制度的常設(shè)性機(jī)構(gòu)。
國際組織分為政府間組織和非政府間組織，也可分為區(qū)域性國際組織和全球性國際組織。政府間的國際組織有聯(lián)合國、歐洲聯(lián)盟、非洲聯(lián)盟、東南亞國家聯(lián)盟（東盟）、世界貿(mào)易組織等，非政府間的國際組織有國際足球聯(lián)合會、國際奧委會、國際紅十字會等。
97.聯(lián)合國的國際公務(wù)員有哪幾種？哪些職位是面向高校畢業(yè)生的？
聯(lián)合國的國際公務(wù)員主要分為三種：D類、P類和G類。D代表的是director，即高級管理人員；P代表Professional，即專業(yè)人員；而G則是General，即一般事務(wù)。
D類屬于領(lǐng)導(dǎo)類職務(wù)，部分是在聯(lián)合國內(nèi)部一級一級晉升上來的，另外一部分則來自各國直接派遣，比如我國各部委派駐到聯(lián)合國的工作人員。
G類屬于基礎(chǔ)性崗位，大多是行政、秘書等輔助性雇員，一般從機(jī)構(gòu)所在國當(dāng)?shù)卣衅浮?/span>
P類是聯(lián)合國的中堅力量，因此，對于想加入聯(lián)合國的高校畢業(yè)生而言，最常規(guī)的方式，是參加聯(lián)合國的YPP考試（即青年專業(yè)人員考試）。
98.什么是聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試？
聯(lián)合國青年專業(yè)人員（YPP）考試是聯(lián)合國對原國家競爭考試（NCRE）改革后的考試項目，是聯(lián)合國招聘工作人員的主要方式之一，由人力資源社會保障部協(xié)助聯(lián)合國在華舉辦。
青年專業(yè)人員考試的對象為初級業(yè)務(wù)官員（P1/P2級），由聯(lián)合國秘書處每年根據(jù)各會員國占地域分配的理想員額幅度情況，邀請無代表性、代表性不足或即將變?yōu)榇硇圆蛔愕臅T國參加考試。會員國同意參加后，其國民可通過聯(lián)合國網(wǎng)站報名參加本年考試。
聯(lián)合國將對申請參加考試的人員進(jìn)行初步網(wǎng)上篩選，確定最終參加考試人員名單。考試一般由筆試和面試兩個階段的測試組成。通過考試選拔的人員將進(jìn)入聯(lián)合國后備人員名單，當(dāng)出現(xiàn)職位空缺時，由聯(lián)合國從后備人員名單中選聘。
99.國家對高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職提供哪些支持和指導(dǎo)服務(wù)？
（1）提供“高校畢業(yè)生國際組織實(shí)習(xí)任職服務(wù)平臺”（http://gj.ncss.org.cn/），為畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職和參加志愿活動等，提供信息、咨詢、培訓(xùn)等服務(wù)。
（2）鼓勵有條件的高校結(jié)合國際組織人才需求，開展培養(yǎng)推送高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職工作，將國際組織基本情況、招聘要求、職業(yè)發(fā)展路徑等內(nèi)容，納入大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材和課程。
（3）對到國際組織實(shí)習(xí)的學(xué)生，高校應(yīng)給予保留學(xué)籍、計算相應(yīng)學(xué)分等政策支持；畢業(yè)生可向?qū)W校申請保留戶口檔案兩年（直轄市按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行），兩年內(nèi)落實(shí)就業(yè)單位的可按應(yīng)屆畢業(yè)生身份辦理就業(yè)手續(xù)。高校在制訂本校推免生遴選辦法時，將學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)情況納入推免生遴選指標(biāo)體系。
（4）國家留學(xué)基金管理委員會出臺《國家留學(xué)基金資助全國普通高校學(xué)生到國際組織實(shí)習(xí)選派管理辦法（試行）》，對符合條件的到國際組織實(shí)習(xí)的高校學(xué)生予以資助，包括一次往返國際旅費(fèi)、資助期限內(nèi)的獎學(xué)金和艱苦地區(qū)補(bǔ)貼，資助期限為3-12個月。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。
（5）國家留學(xué)基金管理委員會從全國優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生中選派實(shí)習(xí)生，前往聯(lián)合國教科文組織、國際民航組織及國際電信聯(lián)盟進(jìn)行實(shí)習(xí)，為期3-12個月，并可提供獎學(xué)金資助。詳見教育部留學(xué)基金委網(wǎng)站（http://www.csc.edu.cn/）。
100.高校畢業(yè)生到國際組織實(shí)習(xí)任職，需要哪些能力？如何在校做好準(zhǔn)備？
（1）語言水平
聯(lián)合國有六種官方工作語言，英語、法語、西班牙語、阿拉伯語、俄語和漢語。其中英語和法語最為重要，兩者兼具的求職者進(jìn)入國際組織有著天然的優(yōu)勢。聯(lián)合國的很多機(jī)構(gòu)在招聘時都要求應(yīng)聘者能夠使用兩種或兩種以上語言進(jìn)行交流。除了要做到聽說讀寫“四會”，更為重要的是運(yùn)用這些語言進(jìn)行溝通交流，比如能夠進(jìn)行協(xié)商談判，做口頭報告，在公眾面前演講，撰寫相關(guān)報告或文件等。而且聯(lián)合國要求員工必須能夠與不同的對象進(jìn)行交流，并做到有效、清晰、簡潔、準(zhǔn)確可信、能闡釋復(fù)雜的問題，同時要有吸引力，便于對方理解。
在大學(xué)時期，要注重外語能力的培養(yǎng)，努力熟練掌握“聽說讀寫”的基本技能，也要多鍛煉使用外語進(jìn)行口頭和書面交流的實(shí)際運(yùn)用能力。有條件的話也可以參加托福、雅思等在國際上被廣泛承認(rèn)的語言水平考試，取得的成績有助于申請國際組織的實(shí)習(xí)、志愿、正式工作項目。
（2）綜合素質(zhì)
國際組織對所聘公務(wù)員的要求，不單純是技術(shù)性、專業(yè)性的，更重要的是在任何職場都需要的溝通能力、管理能力，尤其強(qiáng)調(diào)國際組織、跨文化工作所需要的某些能力，例如伙伴關(guān)系（partnership）、團(tuán)隊精神（team spirit）、協(xié)同配合（synergy）、互動（interaction）、相互尊重與理解（mutual respect and understanding）等。在工作中，要有意識的培養(yǎng)有效行為的能力，避免無效行為。
世衛(wèi)組織有一個全球能力模版（Global Competency Model），反映了對國際公務(wù)員各方面能力的總體要求，分為核心能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力三大類，共13項內(nèi)容，很具有參考價值。
以上內(nèi)容來自于以下文件：
1、《科技部、教育部、財政部、人力資源社會保障部、國家自然科學(xué)基金委員會關(guān)于鼓勵科研項目單位吸納和穩(wěn)定高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（國科發(fā)財〔2009〕97號）
2、《人力資源社會保障部、商務(wù)部關(guān)于加快服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)發(fā)展促進(jìn)高校畢業(yè)生就業(yè)的若干意見》（人社部發(fā)〔2009〕123號）
3、 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于鼓勵服務(wù)外包產(chǎn)業(yè)加快發(fā)展的復(fù)函》（國辦函〔2010〕69號）
4、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2011〕16號）
5、《財政部、人力資源社會保障部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)就業(yè)專項資金管理有關(guān)問題的通知》（財社〔2011〕64號）
6、 《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步支持小型微型企業(yè)健康發(fā)展的意見》（國發(fā)〔2012〕14號）
7、《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2013年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作的通知》（國辦發(fā)〔2013〕35號）
8、《關(guān)于做好2013-2014年國有企業(yè)招收高校畢業(yè)生工作有關(guān)事項的通知》（國資廳發(fā)分配〔2013〕37號）
9、 《國務(wù)院辦公廳關(guān)于做好2014年全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的通知》（國發(fā)〔2014〕22號）
10、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》（人社部發(fā)〔2014〕90號）
11、《中共中央組織部 人力資源社會保障部等五部門關(guān)于印發(fā)《流動人員人事檔案管理服務(wù)規(guī)定》的通知 （人社部發(fā)〔2021〕112號）
12、《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步做好新形勢下就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2015〕23號）
13、《國務(wù)院關(guān)于做好當(dāng)前和今后一段時期就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（國發(fā)〔2017〕28號）
14、《失業(yè)保險條例》（國務(wù)院令第258號）
15、《人力資源社會保障部辦公廳關(guān)于重大科研項目單位吸納高校畢業(yè)生參與研究工作簽訂服務(wù)協(xié)議有關(guān)問題的通知》（人社廳發(fā)〔2009〕47號）