青羊區(qū)2025年度‘青羊工匠’培育對象遴選工作已進入關(guān)鍵階段！本次將面向全區(qū)四大主導產(chǎn)業(yè)及教科文衛(wèi)領(lǐng)域，擇優(yōu)遴選約50名高技能人才進行重點培育，并建立人才數(shù)據(jù)庫。推薦申報通道將于1月18日關(guān)閉，請各企事業(yè)單位、街道工會及符合條件的高技能人才抓緊組織或參與申報。

若您對申報事宜有任何疑問，歡迎聯(lián)系專業(yè)團隊，免費獲取一對一咨詢及專屬方案：15855157003（微信同號）。

深耕項目申報領(lǐng)域十余年，我們?yōu)榘不?、湖北、江蘇、湖南、四川、陜西等地的企業(yè)提供從“前期規(guī)劃→中期培育→后期申報”的全流程服務(wù)。我們不僅是材料專家，更是您的戰(zhàn)略伙伴，精準匹配政策紅利，確保每項關(guān)鍵認證成功落地。

我們的服務(wù)矩陣涵蓋：

資質(zhì)認定：高新技術(shù)企業(yè)（全國）、科技型中小企業(yè)（全國）、專精特新企業(yè)培育

研發(fā)平臺建設(shè)：企業(yè)技術(shù)中心、工業(yè)設(shè)計中心、技能大師工作室

智能綠色轉(zhuǎn)型：智能工廠、數(shù)字化車間、綠色工廠、兩化融合貫標

專項榮譽申報：首臺套重大裝備、老字號品牌、政府質(zhì)量獎、科技成果評價

知識產(chǎn)權(quán)全鏈條：專利、商標、版權(quán)、軟件著作權(quán)規(guī)劃與申請

工商財稅配套：為企業(yè)發(fā)展提供全方位的合規(guī)支持

選擇我們，就是選擇一個全面可靠的成功保障體系——讓您能專注于核心業(yè)務(wù)發(fā)展，將專業(yè)的申報與規(guī)劃工作交給我們。

一、目標任務(wù)

深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革、技能人才隊伍建設(shè)的系列重要指示批示精神，全面落實習近平總書記對四川工作系列重要指示精神特別是“四個發(fā)力”等重要要求，圍繞區(qū)委堅持科技創(chuàng)新引領(lǐng)加快建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系、全力以赴推動高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略部署，面向全區(qū)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系中堅守生產(chǎn)服務(wù)崗位的職工擇優(yōu)遴選50名左右青羊工匠培育對象，建立起青羊工匠培育對象數(shù)據(jù)庫。

二、遴選對象

（一）遴選范圍

青羊工匠培育工作重點聚焦青羊區(qū)四大主導產(chǎn)業(yè)的高技能人才、掌握專精特新技術(shù)技能的人才，特別是其中的技術(shù)技能型、復(fù)合技能型、知識技能型、數(shù)字技能型人才；以及教科文衛(wèi)行業(yè)內(nèi)技術(shù)技能突出、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。

（二）基礎(chǔ)條件

青羊工匠培育對象應(yīng)擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，具有良好職業(yè)道德，無不良信用記錄，愛崗敬業(yè)，善于創(chuàng)新，甘于奉獻，具備優(yōu)良的職業(yè)道德和職業(yè)操守，具備優(yōu)秀的技術(shù)、技能水平；與青羊區(qū)企（事）業(yè)單位（具備健全工會組織）簽訂勞動合同或聘用合同，并按規(guī)定繳納社會保險人員（勞動合同簽訂單位與社會保險繳納單位須一致）。

（三）突出潛能

青羊工匠培育對象應(yīng)在工匠能力標準上突出潛能，即在引領(lǐng)力、實踐力、創(chuàng)新力、攻關(guān)力、傳承力等“工匠五力”上顯現(xiàn)明顯發(fā)展?jié)摿Α?/span>

1.引領(lǐng)力：（1）勇挑重擔：在本職崗位上兢兢業(yè)業(yè)、勇于擔當，承擔本單位、本行業(yè)的工作重任。（2）追求卓越：始終秉持工匠精神，不斷超越進取，突破本單位、本行業(yè)的先進水平。（3）示范帶動：通過以身作則引領(lǐng)職工群眾立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效，獲得本單位或本行業(yè)優(yōu)秀評價。

2.實踐力：（1）技能精湛：在本崗位核心業(yè)務(wù)上達到單位、行業(yè)領(lǐng)先水平，或在本行業(yè)全市性及以上的職業(yè)技能比賽中獲得名次。（2）業(yè)績突出：核心業(yè)務(wù)成績處于單位、行業(yè)同崗位前列。（3）持續(xù)學習：具有終身學習的意識和持續(xù)提升的韌勁，掌握本職工作之外的知識技能或有相關(guān)學習經(jīng)歷。

3.創(chuàng)新力：（1）業(yè)務(wù)洞察：善于在生產(chǎn)實踐中發(fā)現(xiàn)問題、探索分析、總結(jié)規(guī)律，提出解決問題、生產(chǎn)優(yōu)化等方案，或找出疑難問題的癥結(jié)所在。（2）創(chuàng)新成果：持續(xù)開展技術(shù)改進或項目研發(fā)，形成工藝工法、專利、論文專著、軟件著作權(quán)、行業(yè)標準等。（3）價值創(chuàng)造：取得的創(chuàng)新成果、實施的生產(chǎn)優(yōu)化等項目成功轉(zhuǎn)化，形成顯著的經(jīng)濟社會效益。

4.攻關(guān)力：（1）擔當重任：參與區(qū)級以上的重大工程、重大項目等并發(fā)揮重要作用，或已獲得區(qū)級以上或行業(yè)的科技獎項；積極承擔單位解決重大工藝技術(shù)難題和重大質(zhì)量問題的攻關(guān)任務(wù)，取得明顯成果。（2）協(xié)同配合：具有團結(jié)協(xié)作意識，能夠與其他崗位技術(shù)技能人員順暢溝通、形成團隊，在創(chuàng)新鏈、產(chǎn)業(yè)鏈協(xié)同攻關(guān)中發(fā)揮重要作用。（3）直面難題：深入了解、積極研究、參與解決制約本行業(yè)發(fā)展的瓶頸問題。

5.傳承力：（1）總結(jié)繼承：注重學習梳理、吸收借鑒優(yōu)良傳統(tǒng)，總結(jié)、歸納、提煉已有技術(shù)技能。（2）培養(yǎng)人才：積極參與技術(shù)技能人才培養(yǎng)，通過開展師徒幫帶等途徑，培養(yǎng)出一批具有發(fā)展前景的中青年人才。（3）應(yīng)用智能：積極參與推動本領(lǐng)域知識技能的智能化、數(shù)字化應(yīng)用，促進專業(yè)知識技能與智能工具相融合。

三、遴選程序

（一）推薦申報（1月12日至1月18日）

1.申報推薦方式及要求：按照屬地管理和行業(yè)歸口推薦的原則，以各系統(tǒng)、街道總工會、產(chǎn)業(yè)園區(qū)工會和區(qū)級有關(guān)部門為推薦單位，駐青羊的中央、省、市屬企業(yè)也可作為推薦單位，由推薦單位組織各企事業(yè)單位申報，區(qū)屬高層次專家可向區(qū)總工會舉薦青羊工匠培育對象。職工也可自薦。各推薦單位（人）指導被推薦人選如實填報《青羊工匠培育對象推薦審批表》（附件1）并準備相關(guān)印證材料，同時填寫《青羊工匠培育對象推薦人選信息匯總表》（附件3）。

2.申報推薦材料：推薦審批表及附件材料一式一份，并按要求裝訂：

（1）《青羊工匠培育對象推薦審批表》；

（2）就業(yè)證明：勞動合同、最近半年社保繳費記錄；

（3）基礎(chǔ)信息：身份證、職稱或技術(shù)等級證明材料、畢業(yè)證書或?qū)W歷證明、所在單位統(tǒng)一信用代碼證、工會法人資格證、工會開戶許可證；

（4）榮譽專利證明：有代表性的專利、獎勵、榮譽稱號、成果和論著等證明材料；

（5）其他相關(guān)證明材料。

（二）資格初審（1月19日至1月25日）

推薦單位負責對被推薦人選進行初審。職工自薦、區(qū)屬高層次專家舉薦人選均需在其工作單位進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后，各推薦單位將《青羊工匠培育對象推薦審批表》及相關(guān)材料、《青羊工匠培育對象推薦人選信息表》以及公示情況（附件2）報送至對應(yīng)系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計功能區(qū)工會。

（三）資格復(fù)核（1月26日至1月30日）

系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計功能區(qū)工會對申報推薦材料進行復(fù)核，并進行不少于3個工作日的公示。公示無異議后，各系統(tǒng)、街道、工業(yè)創(chuàng)新設(shè)計功能區(qū)工會將青羊工匠培育對象相關(guān)推薦材料報送至區(qū)總工會匯總。

（四）專家遴選（2月1日至2月13日）

組建2025年青羊工匠培育工作專家委員會。依據(jù)支撐材料對推薦人選進行資格審查，對申報推薦人員現(xiàn)場遴選并記名評分。

四、工作要求

（一）各推薦單位要高度重視此項工作，切實加強遴選工作的組織領(lǐng)導，扎實有效地做好2025年青羊工匠培育對象的遴選工作。

（二）各推薦單位務(wù)必于1月30日前，按要求將推薦人選所有材料（包含紙質(zhì)和電子版）報送至區(qū)總工會，逾期未報視為放棄申報。

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